2010年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為適應(yīng)我市各級事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(桂人發(fā)〔2006〕22號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，經(jīng)市直各有關(guān)單位、各縣(區(qū)、管理區(qū))申報，市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)按有關(guān)規(guī)定審定，全市共計劃招聘368名，并定于2010年 9月12日進行賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試。為確保這次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)2010年賀州市各級事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2010年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附后)。具體內(nèi)容可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　賀州市人事考試網(wǎng)http://hezhou.gxpta.com.cn

　　賀州市人才網(wǎng)http://www.hzsrcw.cn

　　平桂管理區(qū)網(wǎng)站http://www.gxpg.gov.cn

　　富川縣人民政府信息公開網(wǎng)http://gxfc.gov.cn

　　昭平在線網(wǎng)http://www.zpol.cn。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年齡18歲以上、35歲以下(1975年7月31日至1992年7月31日期間出生)。

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備就職崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求，及符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定。

　　(五)報考教師崗位的需取得相應(yīng)教師資格證。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(七)不違反計劃生育政策。

　　(八)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃表)。

　　(九)經(jīng)組織人事部門統(tǒng)一招聘的事業(yè)單位工作人員工作時間未滿兩年的，不得報名。

　　(十)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。