2010黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)所公務(wù)員招聘方案

　　(二)考試

　　1.考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

　　2.考試時(shí)間

　　考試時(shí)間以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容

　　(1)在職人員筆試內(nèi)容

　　在職人員筆試內(nèi)容為工程咨詢理論知識(shí)和《申論》。每科各以百分計(jì)，總分為200分。

　　(2)2009年至2011年畢業(yè)生筆試內(nèi)容

　　在職人員筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》。每科各以百分計(jì)，總分為200分。

　　4.面試內(nèi)容

　　面試對(duì)考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、形象儀表等各方面進(jìn)行考察。

　　5.成績核算：總成績以百分計(jì)。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(三)體檢和考核

　　1.體檢

　　根據(jù)考試成績，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者作為入選條件。體檢工作由黑龍江省工程咨詢?cè)u(píng)審中心負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法的有關(guān)要求確定。體檢不合格者不予聘用。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)，按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

　　2.考核

　　黑龍江省工程咨詢?cè)u(píng)審中心對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

　　(四)公示

　　黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)將考核合格擬聘用人員名單報(bào)送黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7天。

　　(五)監(jiān)督電話

　　0451-87130130(省人力資源和社會(huì)保障廳)

　　0451-87130315(省紀(jì)檢委駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室)

　　0451-82625284(省紀(jì)檢委駐省發(fā)展和改革委員會(huì)監(jiān)察室)