在面試合格人員中以筆試(含加分)、面試總成績從高分到低分按招聘職位計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績相同情況,筆試成績高的進入體檢、考察,合格者予以錄用。體檢、考察參照公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。體檢由縣人勞社保局負責組織實施,考察由縣人勞社保局負責組織、指導、監(jiān)督、協(xié)調,由招聘單位或主管部門具體實施,遇體檢、考察不合格者,在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補。擬錄用人員名單在玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)公示7天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的,聘用時由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動關系的手續(xù)。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
本通告未盡事宜,由縣人勞社保局會同招聘單位酌情研究掌握。
六、注意事項
1、專業(yè)資格審查參考《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》進行,部分報名專業(yè)詳見附件2.
2、參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的,請及早補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
3、某職位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的,報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報名,或退回考務費。
4、玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
5、被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同,原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
6、國外學歷需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
7、我局沒有舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓,所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為,與我局無關。
咨詢電話:0576-87221204。
附件: 【點擊下載】
附件1:2011年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃一覽表
附件2:報名專業(yè)資格表
附件3:2011年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件4:《工作經(jīng)歷證明》式樣
附件5:加分申請表
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
二O一一年八月二十九日
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