(三)考試
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的方式,實行百分制,滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》,此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:2018年9月15日,上午8:30--11:00,下午1:30--5:00,灤南縣人社局0143房間。
(4)筆試時間及考試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.體能測試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定體能測試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入體能測試,體能測試合格者參加面試。本次考試體能測試項目為男1000米跑、女800米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)均為≤4?40″,體能測試時間和地點另行通知。
3. 面試
(1)面試時間和地點另行通知。
(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)天公布,并于灤南縣人社局張貼公布。
(3)總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%計算考生總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、政審、公示
根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選。如考試總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤?000米跑體能測試成績好者優(yōu)先。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行政審,政審須在體檢結(jié)束后7日內(nèi)完成。
經(jīng)考試、體檢、政審確定擬聘用人選后,對擬聘用人員信息進行公示,公示期不少于7日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后,決定是否聘用。
因體檢或政審不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
擬聘人員公示期滿無異議的,由招聘單位與擬聘人員于7日內(nèi)簽訂聘用合同,如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)放棄簽訂聘用合同,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。此后若再因故出現(xiàn)缺額,不再遞補。
六、聘用人員管理及待遇
被聘用人員按聘用合同進行管理,不納入編制。被聘用人員試用期為兩個月,期滿經(jīng)考核合格的,正式簽訂為期一年的聘用合同(試用期計算在聘用期限內(nèi)),聘用期間執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn),比照同類人員發(fā)放一定數(shù)額的補貼,并按有關(guān)政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。一年聘用期滿后,根據(jù)工作需要及考核情況再行續(xù)聘(年度考核不合格者,解除聘用合同),在以后聘期內(nèi)仍執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn),比照同類人員發(fā)放一定數(shù)額的補貼,繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。
七、組織機構(gòu)
本次招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體由縣人社局牽頭組織實施,筆試、體能測試、面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方實施。相關(guān)部門密切配合,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。
附件:灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊2018年公開招聘協(xié)勤人員崗位條件表.xls
2018年9月4日
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