(三)面試入闈資格審查
1.進(jìn)入面試資格審查的人員：在筆試成績(jī)合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定;招聘3人以上的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入補(bǔ)錄崗位;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，另行公告�？傻卿浰堑貐^(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行查詢。
3.資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)自行下載、填寫《2018年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》，并持有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印)，以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，其中：
(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。
(2)報(bào)考具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。
(3)報(bào)考執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。
(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書。
(5)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上組織部門相關(guān)證明。
(6)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上人力資源社會(huì)保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書。
(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))、兵團(tuán)師及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))、兵團(tuán)師及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育、衛(wèi)生行政主管部門同意報(bào)考的證明。
(四)面試
1.面試組織：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體崗位面試時(shí)間另行公告，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱公告。面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
4.面試要求
(1)參加面試的考生在正式面試開始前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試前，考生須提供《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。
(3)面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆，手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
(4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(5)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)計(jì)算：
非醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%;
醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%。
6.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，以《綜合能力測(cè)試》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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