(五)體能測試(需要體能測試的崗位)
1.需參加體能測試的崗位詳見《2018年塔城地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
2.體能測試按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。
3.體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
4.體能測試具體時間、地點及要求另行公告通知,請登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱。
(六)體檢
體檢按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中,由人社部門會同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》,公安系統(tǒng)崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件:4、5、6)。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)地招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),另行指定二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額,可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。
(七)考察
考察時間及具體安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對體檢合格的考生由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各縣(市)人力資源和社會保障局及地直各用人單位黨委(黨組)進行考察,考察按照考察工作程序進行,結(jié)果逐級報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺,可按該崗位總成績排名依次遞補,并進行體檢、考察。
體檢合格人員須填寫《2018年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件7),并將《考察表》、個人檔案一并報考察單位審核。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況;家庭成員、主要社會關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄;畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料。
(八)公示
公示隨考察結(jié)果一并公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的公示。
(九)聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對公示無異議的擬聘用人員進行網(wǎng)站公布?忌鶕(jù)錄取名單,攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件按照公示規(guī)定的報到時間,到地區(qū)、縣(市)人力資源社會保障局報到,統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時報到人員取消聘用。
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一經(jīng)聘用,在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
(十)補錄
具體補錄事宜另行發(fā)布,詳見塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
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