2019年河北承德灤平環(huán)境監(jiān)測平臺監(jiān)控招聘10人公告

　　(四)面試

　　1、面試人選確定：若考生參加筆試，依據(jù)筆試成績自高到低順序并按崗位招聘與報名人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報名人數(shù)少于或等于10人，符合招聘條件并通過資格復(fù)審的報名人員，直接參加面試。

　　2、面試時間和地點：進(jìn)入面試的考生請關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站或灤平縣人民政府網(wǎng)站，以網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄灤平縣人事考試網(wǎng)或灤平縣人民政府網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

　　3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間為10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不予參加下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、總成績合成：若考生參加筆試，面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績結(jié)果保留2位小數(shù);報名人數(shù)少于或等于10人，考生未參加筆試的，考生面試成績即為總成績。

　　5、面試組織：面試工作在灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試考官由異地選調(diào)，試題由具有資質(zhì)的出題機(jī)構(gòu)有償提供。

　　(五)政審考察

　　1、政審考察人選依據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘與崗位報考人數(shù)1：1的比例確定;末位總成績出現(xiàn)并列情況時，依照下列次序優(yōu)先錄�。孩儆协h(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察或環(huán)保管理工作經(jīng)驗經(jīng)歷者(以與單位簽訂的勞動合同、單位工資發(fā)放憑證、社會保險參保繳費憑證等材料進(jìn)行確定);②烈士子女或配偶;③學(xué)歷、學(xué)位較高者(先學(xué)歷比較，如學(xué)歷相同，進(jìn)行學(xué)位比較;仍相同，按“985”院校、“211”院校、直一本、直二本、直三本、專升本次序優(yōu)先錄用);④按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄取;⑤進(jìn)行筆試時，筆試成績高的。以上條件都相同時，由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

　　2、由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排對考生進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績(面試成績需≥70分)從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補。

　　(七)體檢

　　政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補。

　　(八)公示

　　經(jīng)資格復(fù)審、筆試、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員，報灤平縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核后在灤平縣人力資源和社會保障局公示欄、灤平縣人民政府網(wǎng)站、灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

　　(九)聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《灤平縣公開招聘編外工作人員審批表》，辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員不進(jìn)編制，工資參照事業(yè)單位編內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定，并正常晉升;社會保險及公積金參照事業(yè)單位編內(nèi)同類人員繳納。

　　被聘用人員聘用期限為三年，其中試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的取消聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)請考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復(fù)審、政審考察或體檢的，后果自負(fù)。

　　(三)本公告由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0314-8584227

　　附件1：崗位條件表.xls

　　附件2：環(huán)保招聘編外人員報名須知.doc

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