2019年重慶渝中區(qū)教育事業(yè)單位招聘95人簡章

　　(二)考試考核

　　考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。

　　各崗位招聘名額與實際報名人數須達到1:3比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

　　因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他招聘崗位。

　　1. 公共科目筆試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試時間初定為2019年3月16日(周六)，考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

　　(1)教師崗位、干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，(內容包括《綜合基礎知識》，分值約占70%;《教育公共基礎知識》，分值約占30%，(附件5))。

　　(2)校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》(內容包括《綜合基礎知識》分值約占70%;《衛(wèi)生公共基礎知識》，分值約占30%，(附件6))。

　　2. 專業(yè)技能測試

　　各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。其中擬招聘人數與報名人數比例超過1：10的崗位，按照1：10的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人選，若排序到最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現并列，則并列進入專業(yè)技能測試;未達到該比例的崗位按實際參考人數全部進入專業(yè)技能測試，最低不得低于1:3的比例。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

　　專業(yè)技能測試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　(1)教師崗位：專業(yè)技能測試采取現場試講、說課等方式進行，分值為100分。專業(yè)技能測試時間初定為2019年4月1日至4月12日，具體時間和地點另行通知。

　　(2)校醫(yī)崗位：專業(yè)技能測試采取專業(yè)知識測試、實作等方式進行，分值為100分。專業(yè)技能測試時間初定為2019年4月1日至4月12日，具體時間和地點另行通知。

　　(3)干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位：專業(yè)技能測試采取招聘崗位相關教育專業(yè)知識筆試、現場說課或講課等方式進行，分值100分。專業(yè)技能測試時間初定為2019年3月24日至3月30日，具體時間和地點另行通知。

　　3.資格審查

　　現場資格審查由渝中區(qū)人力社保局會同招聘主管部門組織開展。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

　　進入面試的人員，須本人持有關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現場資格審查，不得委托。

　　教師崗位、校醫(yī)崗位現場資格審查時間初定于4月22日至4月24日，具體時間地點另行通知。干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位現場資格審查時間初定于4月1日至4月3日，具體時間地點另行通知。

　　現場資格審查需提供以下材料原件及復印件各1份：

　　(1)準考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學位)證，在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書;2019年應屆畢業(yè)生報名時須提供學校開具的學歷、專業(yè)證明、畢業(yè)學校推薦表、成績單(教務處蓋章);(4)考生報名信息表;(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)機關事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權限部門公章的《同意報考(工作經歷)事項》;(7)非2019年應屆畢業(yè)生須提供教師資格證;(8)檔案存放證明;(9)招聘條件中要求的各類等級證書(普通話、英語、教師資格證等);(10)報考有相應教學工作經歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權限單位加蓋有效公章的工作經歷證明(工作經歷計算截止時間為報名開始前一天，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷)。

　　考生不按規(guī)定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。

　　經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經渝中區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分依次遞補2次。

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