重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1965年，是市教委主管的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，屬?lài)?guó)家100所“示范性高等職業(yè)院�！�、全國(guó)“就業(yè)50強(qiáng)”單位之一,“教育部2017創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！�。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市教委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)
準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
(一)本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員46名(詳見(jiàn)附件1)。
(二)為改善人才隊(duì)伍學(xué)緣、地緣結(jié)構(gòu)狀況，招聘將赴全國(guó)各重點(diǎn)院校采取現(xiàn)場(chǎng)筆試、試講、面試等方式招聘部分崗位人才。本次共面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共49名(具體條件詳見(jiàn)附件2)。
本次招聘所指的“國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高�！钡姆秶鸀椋�
1、2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合
公布的世界一流大學(xué);
2、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)
估結(jié)果為“A-”及以上的學(xué)科畢業(yè);
3、英國(guó)教育組織Quacquarelli Symonds(簡(jiǎn)稱(chēng)QS)發(fā)布的2018年世界大學(xué)前1000位的高校。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡符合招聘崗位要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
(二)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(三)年齡18周歲及以上、35周歲及以下;其中，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者或博士研究生年齡可放寬到40周歲，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到45周歲(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天)。
(四)身體條件符合崗位要求，達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)符合崗位所需要的其它具體條件(詳見(jiàn)附件1、2)。
(六)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(七)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè),復(fù)審時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《同意(誠(chéng)信)報(bào)考事項(xiàng)》。
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