十三、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。
十四、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》送主管部門(mén)審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)或其他要求資格等級(jí)證書(shū)的，不予聘用。
十五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十六、其他事項(xiàng)
1. 招聘條件、考察、公示、聘用等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)長(zhǎng)壽區(qū)教委(023)40244495和長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局(023)40661621。
2.網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心：(023)40469077、40892765、40256933。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
4.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢(xún)。
5.請(qǐng)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：
1.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3. 長(zhǎng)壽區(qū)2019年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
4.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)
5.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員面試資格審查表
公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)下載｜ 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（2月）
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：面試中事例故事的運(yùn)用技巧
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：情境模擬題開(kāi)頭技巧點(diǎn)撥
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：觀點(diǎn)類(lèi)綜合分析題作答技巧
2019事業(yè)單位面試技巧：人際題常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：求職動(dòng)機(jī)類(lèi)題目技巧點(diǎn)撥
