| 第 1 頁(yè)：言語(yǔ)理解 |
| 第 9 頁(yè)：數(shù)量關(guān)系 |
| 第 11 頁(yè)：判斷推理 |
| 第 18 頁(yè)：資料分析 |
| 第 23 頁(yè)：常識(shí)判斷 |
| 第 26 頁(yè)：參考答案 |
第五部分 常識(shí)判斷
(共25題，參考時(shí)限10分鐘)
根據(jù)題目要求，在四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/P>
請(qǐng)開(kāi)始答題：
116.2010年6月6日，黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出的到2020年我國(guó)人才發(fā)展的總體目標(biāo)不包括下列哪一項(xiàng)?
A.人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大
B.人才素質(zhì)大幅度提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化
C.人才競(jìng)爭(zhēng)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升
D.人才使用效能明顯提高
117.當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)人才發(fā)展的指導(dǎo)方針是：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)。關(guān)于人才發(fā)展規(guī)劃，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：
A.把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
B.確立在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用
C.把素質(zhì)教育作為推動(dòng)人才發(fā)展的根本動(dòng)力
D.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，注重理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)
118.2010年8月20日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》。下列關(guān)于黨的基層組織的說(shuō)法，不正確的是：
A.黨的基層委員會(huì)每屆任期三年至五年
B.黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
C.企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員五人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織
D.國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作
119.2010年4月8日，股指期貨啟動(dòng)儀式在上海舉行，中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲和中國(guó)證監(jiān)會(huì)主席尚福林共同啟動(dòng)了股指期貨。股指期貨業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，主要是由( )決定的。
�、倨谪浉吒軛U特性 ②金融市場(chǎng)本身性質(zhì)
③投資者投機(jī) ④背后黑幕控制
A.①② B.②③ C.①③ D.③④
120.俗話說(shuō)：“一山難容二虎”。從管理的角度看，對(duì)這句話最合適的理解是：
A.組織中的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性不一致，必將導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)
B.組織需要集中統(tǒng)一管理，不能“政出多門”
C.組織中的能人太多，必然造成內(nèi)耗
D.組織目標(biāo)需要達(dá)成共識(shí)，不能有不同意見(jiàn)
