2013事業(yè)單位考試行測：模擬試題及答案一

　　第三部分判斷推理

　　(共35題，參考時限40分鐘)

　　本部分包括五種類型的試題：

　　一、圖形推理：共5題。請按每道題的答題要求作答。請開始答題：

　　51.從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

　　52.從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

　　53.從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

　　54.從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

　　55.左邊給定的是紙盒的外表面。右邊哪一項能由它折疊而成?

　　二、定義判斷：共10題。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設(shè)這個定義是正確的，不容置疑的。

　　請開始答題：

　　56.品質(zhì)成本，是指企業(yè)為了保證和提高產(chǎn)品品質(zhì)而支出的一切費用和由于產(chǎn)品品質(zhì)未達到規(guī)定的要求而造成的一切損失。

　　根據(jù)上述定義。下列屬于品質(zhì)成本的是(　　)。

　　A.某醫(yī)藥企業(yè)為樹立產(chǎn)品良好的品質(zhì)形象聘請專家代言的費用

　　B.某汽車制造商為新產(chǎn)品開展“品質(zhì)見證之旅”主題試乘試駕活動的費用

　　C.某保健品公司因為涉嫌虛構(gòu)夸大產(chǎn)品功效被處罰交納的罰款

　　D.某食品生產(chǎn)企業(yè)因產(chǎn)品人工色素含量超標(biāo)，被質(zhì)監(jiān)部門查處交納的罰款。

　　57.故意毀壞財物罪，是指達到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人故意毀滅或者損壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯罪目的只是損壞公私財物，不具有非法占有的目的。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于故意毀壞財物罪的是(　　)。

　　A.張某不滿公司年終分紅方案，私自拿走公司貴重物品

　　B.精神病人李某搶奪路人財物并致其傷殘

　　C.王某對自己的新房裝修過度，導(dǎo)致居民樓出現(xiàn)裂縫

　　D.趙某破壞高壓線路。導(dǎo)致整個地區(qū)停電3天

　　58.人際沖突有兩種：工作性沖突與情緒性沖突(關(guān)系沖突)。工作性沖突是因為對工作本身有不同的理解、思路和方法;情緒性沖突則是情緒上的對立或敵意。

　　根據(jù)上面的定義，下面屬于情緒沖突的是(　　)。

　　A.某單位領(lǐng)導(dǎo)因為堅持原則和下屬發(fā)生嚴(yán)重的爭執(zhí)

　　B.一位年輕女孩子，因男友的冷漠，和他吵起來了

　　C.一位年輕的同事正在向顧客說明什么，但顧客顯得很激動

　　D.一位老者正在教訓(xùn)那些采摘校園玫瑰花的人

　　59.教育均衡，是指通過法律法規(guī)確保給公民或未來公民以同等的受教育權(quán)利和義務(wù)，通過政策制定與調(diào)整及資源調(diào)配而提供相對均等的教育機會和條件，以客觀公正的態(tài)度和科學(xué)有效的方法實現(xiàn)教育效果和成功機會的相對均衡。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于實施教育均衡的行為是(　　)。

　　A.某市教育局規(guī)定，市郊與市中心城區(qū)的中小學(xué)教師、優(yōu)秀骨干教師和一般教師實行常態(tài)化的輪流調(diào)崗

　　B.某校要求，所有老師每年必須發(fā)表一篇論文，否則，下一年度考核視為不合格，學(xué)校將不予以聘任

　　C.某市決定，不再實行經(jīng)費撥付的“扶優(yōu)扶強”政策，而是對硬件條件較差的學(xué)校傾斜.力爭三年內(nèi)使本市所有學(xué)校辦學(xué)硬件條件基本平衡

　　D.某市發(fā)文通知，從本學(xué)期起，取消重點中小學(xué)差別，所有學(xué)生就近入學(xué)

　　60.睡眠效應(yīng)是指信息的傳播效果會隨時間的推移而發(fā)生改變的現(xiàn)象。也就是說，傳播結(jié)束一段時間后，有的信息帶來的正效果在下降，而有的信息帶來的負(fù)效果卻向正效果轉(zhuǎn)化。根據(jù)上述定義，下列現(xiàn)象屬于睡眠效應(yīng)的是(　　)。

　　A.有時一些廣告創(chuàng)意平庸，受眾反映其乏味甚至反感，但廣告產(chǎn)品的銷量卻在上升

　　B.很多青少年把娛樂明星視為自己的偶像，行為和思想都受到明星們很大的影響

　　C.談判陷入僵局即將破裂時，雙方先冷靜思考一下再重開談判，進展會異常順利

　　D.教師反復(fù)給學(xué)生講解三角形面積的求法。學(xué)生還是不能正確求出三角形的面積

　　61.避風(fēng)港原則：是指網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者為服務(wù)對象提供搜索或者鏈接服務(wù)，在接到權(quán)利人的通知書后，根據(jù)規(guī)定刪除或斷開與侵權(quán)的作品、表演、錄音錄像制品的鏈接的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　根據(jù)上述定義，下列符合避風(fēng)港原則的是(　　)。

　　A.某視頻網(wǎng)站未經(jīng)許可.擅自在其經(jīng)營的網(wǎng)站上提供電影的在線播放服務(wù)。在接到原告通知后，當(dāng)天就將該電影刪除了

　　B.某網(wǎng)站為提供信息存儲空間的視頻分享網(wǎng)站，一網(wǎng)友未經(jīng)授權(quán)，將某電影上傳至該網(wǎng)站，該網(wǎng)站未對電影進行任何編輯、整理：在權(quán)利人發(fā)出通知后，立即進行了刪除

　　C.劉某是攝影師，未經(jīng)本人回意將某模特照片放在自己的攝影網(wǎng)站上向公眾提供點擊瀏覽、下載打印等服務(wù)。該模特發(fā)現(xiàn)后要求其停止侵權(quán)、賠禮道歉并賠償損失，劉某快速刪除了被告侵權(quán)的照片

　　D.某網(wǎng)站主要提供熱門影視作品的視頻資源給公眾下載，有些影視作品著作權(quán)人發(fā)現(xiàn)后，通知了該網(wǎng)站，該網(wǎng)站馬上對相關(guān)作品進行了刪除

　　62.“奈特爾家庭”起源予澳大利亞，但在中國卻非常普遍。指的是那些由于成本增加、工作壓力變大，家長為了提高家庭收入，犧牲節(jié)假日消遣或與家人團聚的時間去工作，雖然家庭收入逐年增加。但卻失去了陪伴孩子和享受生活的機會。

　　根據(jù)上述定義，以下屬于“奈特爾家庭”的是(　　)。

　　A.小黃夫婦為了孩子的前途，從幼兒園起就給孩子報名各種輔導(dǎo)班，孩子在節(jié)假日上課的同時，父母就到單位加班

　　B.小林是個月薪上萬的白領(lǐng)，覺得工作強度太大，有了孩子后自己疏于照顧，于是主動降薪跳槽到一家不是很忙的小公司

　　C.小陸夫婦為了給孩子更好的物質(zhì)生活，總是忙于工作，為此特地把老家父母請來照顧孩子的起居

　　D.小段是個警察，經(jīng)常遇到突發(fā)狀況，不得不節(jié)假日加班，孩子經(jīng)常由妻子一個人帶

　　63.二次創(chuàng)作：指使用了已存在的著作物的文字、圖像、影片、音樂或其他藝術(shù)作品進行再次創(chuàng)作。二次創(chuàng)作并不是把別人的作品剽竊成自己的，而是明顯地以某作品作為基調(diào)來改編、仿作或加以發(fā)展。

　　根據(jù)上述定義，下面屬于二次創(chuàng)作的是(　　)。

　　A.把已經(jīng)發(fā)表的文章結(jié)集出版

　　B.為某部經(jīng)典小說寫續(xù)篇

　　C.把別人的文章改動一些文字后重新發(fā)表

　　D.把老照片翻拍成數(shù)字版本加以保存

　　64.補償性工資差距：指不同工作的非貨幣特性所引起的工資差別。根據(jù)上述定義，下列選項中，與補償性工資無關(guān)的是(　　)。

　　A.某市電力系統(tǒng)抄表工的年收入高于該市人均工資，高工資用于補償員工在工作過程中消耗的體力與腦力勞動

　　B.煤礦工人得到的工資高于其他有相似受教育水平的工人，高工資是用來補償采煤的枯燥和危險性。及煤礦工人所面臨的長期健康問題

　　C.教授的工資低于受教育時間大致相同的律師和醫(yī)生，低工資可以由工作所帶來的學(xué)術(shù)與個人滿足麗得到補償

　　D.工廠中的夜班工人的工資高于白班工人，高工資用于補償他們不得不在夜里工作而在白天睡覺對身體所帶來的不利影響

　　65.團體迷思，是指團體決策過程中，團體成員在集體主義精神感召下，積極追求團體的和諧與共識，卻忽略了團體的真實決策目的，從而無法進行準(zhǔn)確判斷。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于團體迷思的是(　　)。

　　A.剛畢業(yè)的小王有些特立獨行，辦公室所有人都排擠他

　　B.某公司因為總經(jīng)理作出的錯誤收購決策而導(dǎo)致巨額虧損

　　C.職工大會上，全體工人一致要求漲工資，并威脅要罷工

　　D.總裁被奉為神明，會議上與其不同的正確意見也被打壓