1.題型、題量基本穩(wěn)定。
縱觀歷年國家公務(wù)員錄用考試行測試題,全部由言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分組成,這五部分之所以多年來一直作為行測考試的基礎(chǔ)題型,關(guān)鍵在于它們能集中反映考生的基本素質(zhì)與基本能力。就題量而言,一直保持在130道左右,限時120分鐘。
2.試題靈活,難度略有提升
隨著每年報考國家公務(wù)員人數(shù)的大幅增長和國家各級用人單位對人才素質(zhì)要求的不斷提高,公務(wù)員試題在靈活度和難度方面都有所增大,這不僅表現(xiàn)在題目考核面的廣度,深度上,還在考生答題的靈活度方面有了更高的要求,也即在答題過程中,并不是簡單地靠平時積累就可大功告成,而是需要考生在仔細讀懂題目的基礎(chǔ)上經(jīng)過全面周到的分析才可得出最佳答案,其中不免許多干擾信息無用信息,就看考生能否力排這些干擾因素,同時靈活運用有益信息,這無疑就會增大試題的難度。
3.著力測試考生的整體素質(zhì),而不是知識本身。
以上就是近年來國家公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律。考生只有將行測五類題型的命題規(guī)律細細地研磨透徹,才可以在考場上輕松自如地應(yīng)對。
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