天津：2007年1月選調(diào)生錄用考試具體情況分析

選調(diào)生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來，至今已經(jīng)有了18個年頭。在這18個年頭里其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期，國家公務員錄用考試科目為《綜合知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科。這時的《行政職業(yè)能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業(yè)能力測驗》的題型完全相同，也就是說天津市目前的《行政職業(yè)能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間，選調(diào)生錄用考試同樣采用的是《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施，國家公務員錄用考試的考試科目明確規(guī)定為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目后，部分省市的選調(diào)生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏，比如：湖北、山東等地，選調(diào)生考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科；當然，目前還有部分省市的選調(diào)生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致，比如：重慶、天津等地，選調(diào)生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科。

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雖然選調(diào)生錄用考試與國家公務員錄用考試相比有很多相同的地方，但是它們之間也有很大的不同：

一、 組織單位不同

國家公務員錄用考試的組織單位是國家人事部或各省市人事廳（局）。是根據(jù)國家政府機關、行政、事業(yè)單位提供的職位數(shù)量和職位要求面向社會統(tǒng)一實施的考試。在這里人事部和各省市人事廳（局）充當?shù)氖菄�家人才服務中心的角色。同時人事部門對進入各招考單位的考生都制定有一定的考試標準，在制定考試標準時人事部門擁有完全的獨立性。而選調(diào)生錄用考試的組織單位是各級黨委組織部，考試由各級黨委組織部委托人事部門來實施，人事部門向各級黨委組織部負責，在制定考試標準時只擁有相對的獨立性，更多的是由黨委組織部來決定（包括考試科目及考試大綱）。

二、 招考對象不同

國家公務員錄用考試的一般招考對象為：年齡18周歲以上35周歲以下，具備符合職位要求的學歷、工作經(jīng)歷、身體健康且具有中國國籍的公民。

而選調(diào)生的招考對象是：政治素質(zhì)好、有志于從事黨政機關工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膽獙脙?yōu)秀大學本科畢業(yè)生、研究生，坐落在本市的全日制普通高等院校、北京市部分國家部委所屬的全日制普通高等院校和本市生源在外地全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計劃的應屆大學本科畢業(yè)生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生才可以報考。

三、 所屬管理機構不同

國家公務員是各級政府機關、行政、事業(yè)單位的機關工作人員，在人民群眾面前代表的是國家政府，隸屬于各級政府機關。而選調(diào)生是各級黨政機關的后備領導干部。更多的代表的是中國共產(chǎn)黨。隸屬于各級黨政機關。用句直接的話說就是中國共產(chǎn)黨的嫡系力量。

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