根據(jù)《中華人民共和國公務員法》公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2006年度省直機關(guān)面向社會公開招考公務員及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2006年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務員錄用體檢標準;
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1971年3月1日至1988年3月31日期間出生);
(七)錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其他資格條件。
報考省直機關(guān)所屬基層單位和省垂直管理部門基層單位的，學歷可適當放寬；法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具有公務員身份的人員，不能報考。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級公務員招考中被公務員主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。
二、報名與資格審查報名和資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、現(xiàn)場認定的方式進行。
報名時間：2006年
4月19日－23日。查詢時間：2006年4月20日－25日。
報名網(wǎng)址：
www.rsks.sdrs.gov.cn（山東人事考試信息網(wǎng)）。
現(xiàn)場認定時間：2006年4月24日－26日。
現(xiàn)場認定地點：
東郊飯店會議廳（濟南市解放路37號）
山東省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心（濟南市燕子山路2號）
考生在規(guī)定的時間內(nèi)可到任一地點進行現(xiàn)場認定。
1．網(wǎng)上報名的具體辦法：
（1）報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格初審確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認，不能更改。
（2）用人單位在報名期間正常工作時間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本部門的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果；如果用人單位在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為確認。網(wǎng)上報名期間，用人單位指定專人負責初審工作，節(jié)假日不休息。
（3）報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，下載打印《省直機關(guān)錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》。
2．現(xiàn)場認定的具體程序：
（1）參加現(xiàn)場認定的人員必須通過用人單位網(wǎng)上初審確認。
（2）提供本人報名序號。
（3）提供本人的《省直機關(guān)錄用公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》。
（4）交納考務費�？紕召M收取標準為：每人每科40元。
（5）下載準考證。報考人員現(xiàn)場認定后，于5月8日—5月13日登錄山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdrs.gov.cn）打印準考證。
（6）報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的，報名資格網(wǎng)上確認后，報考人員本人需按有關(guān)規(guī)定到用人單位指定的地點進行資格初審，合格后方可到單位指定地點進行現(xiàn)場認定。
（7）其他報考人員因故不能到場的,可委托他人代辦現(xiàn)場認定手續(xù)，責任自負。逾期不到現(xiàn)場辦理認定手續(xù)的，視作放棄。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
為減輕特困考生負擔，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），免收考務費。面試、體檢費等其他相關(guān)費用由用人單位負擔。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作應貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向報考部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。非應屆畢業(yè)生報考的，應提交其國家承認的學歷證書（其中大學�？飘厴I(yè)文化程度的報考人員學歷證書應在2004年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的報考人員要提供具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考介紹信(中小學教師應同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料)；應屆畢業(yè)生報考的，應提交其學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明及其他相關(guān)資料。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的(包括非應屆畢業(yè)生面試資格審查時不能提供國家承認的學歷證書的)，報省人事廳批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
根據(jù)中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務的畢業(yè)生，服務期滿2年、考核合格報考公務員的，筆試成績加4分。符合加分條件的報考人員現(xiàn)場認定時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)到西部或農(nóng)村、社區(qū)工作的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由省直招考部門在進行現(xiàn)場認定時初審，將有關(guān)材料匯總后報省委組織部、省人事廳確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
報考省垂直管理部門基層單位（含省屬監(jiān)獄勞教單位）的，按報考單位所在市組織人事部門規(guī)定的時間、地點和方式報名。
三、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
省直機關(guān)的筆試時間為 5月14日。
上午8∶00－11∶00 申論
下午2∶30－ 4∶00 行政職業(yè)能力測驗
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測驗占40%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的,按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單，由招考部門張榜公布。進入面試人員，交納面試考務費70元。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。
（二）面試
省直機關(guān)面試時間為6月6日－8日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按招考部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入錄用考核范圍人員名單，張榜公布。
省垂直管理部門基層單位（含省屬監(jiān)獄勞教單位）招考的面試工作，由各市組織人事部門在省委組織部、省人事廳的指導下會同有關(guān)部門組織實施。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
四、錄取辦法 進入考核范圍人員確定后，用人單位在省委組織部、省人事廳的指導下，按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。如招考部門同一職位中出現(xiàn)2名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)省委組織部、省人事廳審核同意后，可從其他進入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補對象。經(jīng)考核、體檢合格的人員，按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對擬錄用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。對退役軍官、退伍軍人和報考民族事務部門的少數(shù)民族報考者等有關(guān)人員, 在同等條件下優(yōu)先錄取。
五、錄用后的待遇 新錄用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
省直機關(guān)考選公務員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2006年度全省錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[2006]8號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、選調(diào)生考選工作 省直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報考條件、報名方法、考試內(nèi)容、錄取辦法等，由省委組織部另行確定�？荚嚂r間與面向社會招考同步進行。
七、省直機關(guān)錄用計劃及招考職位 省直機關(guān)錄用計劃及招考職位見附件。
中共山東省委組織部 山東省人事廳
二○○六年四月十一日
附件：
2006年山東省招考公務員省直機關(guān)錄用計劃及招考職位
