(三)面試
1、筆試合格人員參加面試。
2、面試由各招錄單位自行組織。面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試)為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)不計(jì)入考試總分,可作為錄用參考依據(jù)。
(四)考察
1、筆試、面試合格人員確定為被考察人選。
2、由各招錄單位黨委(黨組)及其紀(jì)檢組負(fù)責(zé)抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、公道正派、原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的人員組成考(Q吧)察組,按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,對(duì)被考察人員進(jìn)行認(rèn)真考察。
(五)體檢
1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)監(jiān)察廳工作人員的監(jiān)督下由各招錄單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間另行通知。
(六)錄用
由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)人事廳和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和群眾舉報(bào)。公示期間,凡被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其擬錄用資格。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員,由自治區(qū)人事廳再次對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,合格者按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者取消其擬錄用資格。
被錄用的人員,已具備公務(wù)員身份的試用期為三個(gè)月,其他人員試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結(jié),招錄單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員,按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù),之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算?己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,退回原單位,并報(bào)自治區(qū)人事廳備案。
本公告同時(shí)在西藏高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布。
聯(lián)系電話:0891-6822095
附:1、西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2007年度公開考錄公務(wù)員(參照公務(wù)員管理工作人員)招考計(jì)劃
2、西藏自治區(qū)直屬事業(yè)單位2007年度公開考錄工作人員專業(yè)技術(shù)人員招考計(jì)劃
西藏自治區(qū)人事廳
2007年12月5日
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