山東：08年招考監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)通知

三、考試內(nèi)容和方法　

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準，省和市分別閱卷。

筆試時間為3月23日。

上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14:00－16:3O 申論

筆試考點、考場見準考證。筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50％的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)報考人員筆試成績，由高分到低分依次確定進入面試的人員。省屬監(jiān)獄勞教機關(guān)的筆試合格分數(shù)線，由省公務(wù)員主管部門確定；市屬監(jiān)獄勞教機關(guān)的筆試合格分數(shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定,報省委組織部、省人事廳備案。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用人數(shù)在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的，按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)試人員擔任監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)所必備的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點兩部分，前者所占比例為70％左右，后者所占比例為30％左右。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。

省屬監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)面試時間為4月22日至24日，由省公務(wù)員主管部門會同用人部門組織。面試具體地點、時間、注意事項等，由用人部門通知考生，向考生發(fā)面試通知書。面試時，考生須持筆試準考證、身份證、面試通知書等證件，交面試考務(wù)費70元。

市屬監(jiān)獄勞教機關(guān)的面試時間由市公務(wù)員主管部門確定。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

報考監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)的體檢、考察工作在各級組織人事部門的指導下，由用人部門組織實施。

根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考察范圍的人員，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)考人員的考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如體檢考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，其中報考省屬監(jiān)獄勞教機關(guān)的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準；報考市屬監(jiān)獄勞教機關(guān)的，須經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次遞補。

五、錄用與管理

經(jīng)體檢和考察合格，擬錄用為監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)的由用人部門提出錄用意見，填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，報考省屬監(jiān)獄勞教機關(guān)分別由省監(jiān)獄管理局和省勞教局審核，經(jīng)省司法廳復核后，報省人事廳審批；報考市屬監(jiān)獄勞教機關(guān)由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復核后，報市人事局審批。對擬錄用的監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員(人民警察)，實行社會公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)。

新錄用的監(jiān)獄勞教機關(guān)公務(wù)員（人民警察）試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用人員進行考察。試用期滿合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務(wù)員主管部門備案。

新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進行為期不少于3個月的上崗前培訓，培訓工作由省司法廳統(tǒng)一組織。

各市人事局、司法局和省監(jiān)獄管理局、省勞教局要嚴格按照本通知和魯人辦發(fā)〔2008〕9號文件要求，認真組織好本地的招考工作。

本通知未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳魯人辦發(fā)〔2008〕9號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省人事廳

山東省司法廳

二〇〇八年二月二十日

2008年山東省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知 

更多信息請訪問：考試吧公務(wù)員頻道　公務(wù)員論壇　公務(wù)員博客圈