寧夏：2009年公開(kāi)招考法檢系統(tǒng)公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　七、資格復(fù)審

　　筆試后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員(含免筆試直接進(jìn)入面試人員)，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)教育廳等相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的詳細(xì)要求請(qǐng)登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢《2009年寧夏回族自治區(qū)公開(kāi)招考急需緊缺高學(xué)歷和政法系統(tǒng)公務(wù)員報(bào)考須知》。

　　經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)考條件及職位資格條件要求的，取消面試資格，在報(bào)考該職位人員范圍內(nèi)按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者，由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院通知本人憑《準(zhǔn)考證》(筆試前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印)參加面試。

　　八、面試

　　(一)面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)及招考職位要求的能力，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院提前一周通知參加面試的報(bào)考人員。

　　(三)面試工作由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院配合實(shí)施。面試原則、程序和方法及組織工作按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》執(zhí)行。

　　(四)面試后，由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)計(jì)算考生考試總成績(jī)，報(bào)自治區(qū)黨委組織部復(fù)核。自治區(qū)公開(kāi)招考法檢系統(tǒng)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職位面試人員的考試總成績(jī)(報(bào)考法檢系統(tǒng)法官、執(zhí)行法官、檢察官職位的考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī))，分別從高分到低分按招考名額與考察人數(shù)1︰1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考生總成績(jī)=[筆試成績(jī)(含加分)÷3)]×60%+面試成績(jī)(滿分100分)×40%

　　九、考察、體檢

　　考察、體檢對(duì)象確定后，自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院到考察對(duì)象所在院校、工作單位等進(jìn)行公示、考察;組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢;根據(jù)考察、體檢結(jié)果研究提出擬錄用的初步意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審批。考察中如發(fā)現(xiàn)考生有違法違紀(jì)行為的記錄，則取消其錄用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;司法警察按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾旎蝮w檢不合格者取消錄用資格，空缺職位根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考察、體檢時(shí)間另行通知。