安徽淮南：2009年錄用公務員公告及職位查詢

　　十、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結束后，按照職位招考計劃數，根據考生的考試成績、考察情況、體檢結果等，按照有關規(guī)定，確定擬錄用人選。

　　確定的擬錄用人選名單經市公務員主管部門審核后，在市人事網站上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，省委組織部、省人事廳負責對各級組織、人事部門以及各級考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查，各級監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀案件的查處力度。對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的，將給予通報批評;影響特別惡劣的，給予�？家荒甑奶幚�。對違反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、�？肌⑼▓笏�在學�；騿挝坏忍幚�;凡被認定有作弊行為的，五年內不得報考公務員。對違反考試錄用工作紀律的相關單位和人員，按有關規(guī)定予以處理。確�？间浌ぷ鞴�開、公平、公正。

　　此次考試，公務員主管部門不舉辦，也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班。

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