廣西：2009年從優(yōu)秀村干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員簡章

　　五、考察與體檢

　　(一)考察、體檢人員確定。各市黨委組織部、市人事局根據(jù)計劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績+面試合格成績從高分到低分，按1：2的比例確定考察、體檢人選。

　　(二)考察內(nèi)容。主要考察村干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認度，重點考察其工作實績和廉潔自律情況。

　　(三)體檢。體檢由各市黨委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在市級以上公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　六、公示及錄用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在其工作所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別進行公示。公示結(jié)果不影響錄用的，報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案后，由各市黨委組織部、市人事局按規(guī)定辦理審批、錄用手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務;試用期不合格的，取消錄用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　從事考試錄用工作的人員凡與報考人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應實行公務回避;報考人員凡有與《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應實行任職回避。

　　對違反《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》的行為，要進行嚴肅處理。錄用工作人員和參加錄用考試的村干部，要嚴格遵守有關(guān)紀律要求，對違反相關(guān)規(guī)定的，要予以批評教育，情節(jié)嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。錄用工作人員徇私舞弊的，調(diào)離原工作單位;參加報考人員弄虛作假的，取消報考或錄用資格。

　　咨詢電話：

　　自治區(qū)公選辦：0771—5815551，5815552(傳真)

　　自治區(qū)黨委組織部公務員管理處:0771-5898505(傳真)

　　自治區(qū)人事廳公務員管理處:0771-5860253，5866446

　　廣西人事考試中心:0771-5505211，5841400

　　監(jiān)督電話:0771-5869619，0771—5815553

　　附件： 2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員計劃表.xls

　　附件2：報名表

　　中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部

　　廣西壯族自治區(qū)人事廳

　　2009年4月27日