安徽安慶：2009年錄用公務(wù)員公告及職位查詢

　　十、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結(jié)束后，各招錄機關(guān)和各縣(市、區(qū))按照職位招考計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果等，按照民主集中制原則和有關(guān)規(guī)定，確定擬錄用人選。

　　確定的擬錄用人選名單經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，在安慶人事編制網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。公務(wù)員主管部門對招錄機關(guān)的擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，省委組織部、省人事廳負責對各招錄機關(guān)和各級組織、人事部門以及各級考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查，各級監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務(wù)員錄用的招錄機關(guān)，公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定;對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的，將給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。對違反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、�？�、通報所在學�；騿挝坏忍幚�;凡被認定有作弊行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。對違反考試錄用工作紀律的相關(guān)單位和人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理，確保考錄工作公開、公平、公正。

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