參加面試的人員比例為1:3。按照管理權限,省、市(州)公務員主管部門會同招錄機關對面試考生進行資格復審。如有考生放棄或資格復審不合格,可按筆試總成績依次遞補。對未達到面試比例又無遞補對象的,經(jīng)省公務員主管部門批準,面試對象可按實際人數(shù)確定。面試合格最低分數(shù)線為60分。
面試方式為結構化面試,面試試題針對基層政法工作特點,側重對應試者的能力素質和個性特征等進行測試。
考試綜合成績計算公式:
考試綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
(三)體檢
體檢對象一般根據(jù)招錄計劃按考試綜合成績從高到低的順序等額確定,其中報考法律碩士專業(yè)學位研究生的按招錄計劃兩倍的比例確定。考試綜合成績相同的,按筆試總成績確定排名順序。
體檢工作按照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)的規(guī)定組織實施。法院業(yè)務、檢察院業(yè)務、司法行政、監(jiān)獄管理職位的體檢標準,按湘人發(fā)[2005]31號文件實行。其中法院業(yè)務、檢察院業(yè)務、監(jiān)獄管理職位還要求肢體健全,無色盲、斜視、內斜視。監(jiān)獄管理職位須參照公安機關體能測評項目和標準進行測評,還要求身高男性不低于168cm,女性不低于158cm;兩眼裸視力之和≥1.0且單眼裸視力≥0.4;體重男性不低于47kg,女性不低于43kg,體重指數(shù)<28[體重指數(shù)=體重(kg)/身高2(㎡)];乙肝“大三陽”不合格。公安業(yè)務和法院司法警務職位的體檢標準,按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》和《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人發(fā)[2001]74號)實施。其中身高男性不低于168cm,女性不低于158cm;體重男性不低于46kg,女性不低于42kg。(體檢標準詳見附件4)
如有體檢不合格者,按考試綜合成績排名依次遞補一次。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對象。按照管理權限,由省、市(州)、縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關組成考察組進行考察?疾觳缓细竦模纯荚嚲C合成績,依次遞補一次。
(五)公示和錄取
報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的擬錄取人選由省公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例推薦給招錄院校,由招錄院校按職位進行復試。復試合格的擬錄取人員向社會公示,無合格人員的,取消該職位。報考其他職位的,由省公務員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。無合格人員又無遞補人選的,由省公務員主管部門統(tǒng)一進行調劑。具體辦法另行公告。
公示結果不影響錄取的,由省公務員主管部門將錄取名單通知相關院校和省教育招生部門,由相關院校按名單發(fā)放錄取通知書,并報院校所在省級招辦備案。
錄取手續(xù)的辦理時間為10月上旬。10月中旬,錄取的學生憑錄取通知書到學校報到、入學。
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