(二)心理素質(zhì)測評(píng)和體能測評(píng)
公安類職位的報(bào)考者,在面試前應(yīng)通過心理素質(zhì)測評(píng)和體能測評(píng),測評(píng)結(jié)果不合格者不能參加面試。
在筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中,按職位招考人數(shù)的5倍,從高分到低分依次確定參加心理素質(zhì)測評(píng)和體能測評(píng)的報(bào)考者。
在心理測評(píng)和體能測試合格人選中,按職位招考人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的報(bào)考者。
(三)面試
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將于2009年9月下旬在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上公布,并由省公安廳、省司法廳另行通知考生本人。
面試前,省人事廳會(huì)同省教育廳、省公安廳、省司法廳、省民政廳等部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的,應(yīng)在面試前兩天下午17:00前依報(bào)考職位向省公安廳或省司法廳確認(rèn)。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),由省公安廳或省司法廳在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
(四)成績計(jì)算
筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論)/2×50%+(教育考試總成績÷教育考試總分/100)×50%
總成績=筆試成績×50%]+面試成績×50%
六、體檢
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
報(bào)考司法助理員職位的,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;報(bào)考公安和監(jiān)獄系統(tǒng)職位的,體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)從福建省公務(wù)員錄用體檢醫(yī)院名單中抽取。
在職報(bào)考者應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消體檢資格。
報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄取或取消錄取。
體檢缺席者,取消錄取資格。
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