三、有關(guān)政策待遇
1、到村任職高校畢業(yè)生,為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份和事業(yè)單位人員。
2、到村任職高校畢業(yè)生,享受一次性安置費(fèi)2000元,工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為大專生850元/月,本科生900元/月,研究生950元/月。
3、到村任職的高校畢業(yè)生,聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)。
4、在村任職期間,比照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳,單位負(fù)擔(dān)部分由財(cái)政擔(dān)負(fù)。
5、在村任職滿3年,經(jīng)考核為稱職以上等次,符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的,按照省有關(guān)文件規(guī)定,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息全額免除。
6、在村任職2年以上,具備“選調(diào)生”條件的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
7、對(duì)任職滿3年并且特別優(yōu)秀的大學(xué)生村干部,可以通過一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
8、縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員,拿出不低于40%的比例,聘用服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村干部。
9、到村任職2年以上考核稱職的大學(xué)生村干部,報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的,給予總分加5分;參加省、市事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加5分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。
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