河南：2009年財(cái)政廳監(jiān)督檢查辦事處招24工作人員

　　經(jīng)省政府批準(zhǔn)，河南省財(cái)政廳成立6個(gè)監(jiān)督檢查辦事處，主要負(fù)責(zé)市縣財(cái)政監(jiān)督檢查工作，為河南省財(cái)政廳所屬處級(jí)全供事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。特制定如下招聘方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位

　　本次共招聘工作人員24人，其中財(cái)政專業(yè)6人，工民建專業(yè)6人，財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)6人，法律專業(yè)6人。

　　三、范圍和對(duì)象

　　符合報(bào)考資格條件的普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員及其他社會(huì)人員。

　　四、資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、1978年12月31日后出生;

　　5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力;

　　6、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差到市縣工作的需要;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　五、招聘方式

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，河南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)招聘工作。

　　(一)本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)

　　在2009年11月17日9：00至11月20日17：00期間，報(bào)考者登錄河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrsks.com)提交報(bào)名申請(qǐng)，并按規(guī)定上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度130像素，高度160像素，大小30kb以下)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　2、報(bào)考資格審查

　　河南省財(cái)政廳于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考者登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)考資料不全的，審查時(shí)將注明缺失的內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查。

　　3、報(bào)名確認(rèn)

　　通過報(bào)考資格審查的人員須于2009年11月17日9：00至11月21日17：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(準(zhǔn)備工商銀行聯(lián)卡并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳納考務(wù)費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考人員，于2009年12月2日9：00至12月5日16：00期間自行登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)報(bào)名期間，報(bào)考人員咨詢政策性問題，可撥打河南省財(cái)政廳咨詢電話0371-65802904;咨詢考務(wù)方面問題，可撥打省人事考試中心咨詢電話0371-66321973。

　　(四)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試滿分為100分。

　　考試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括行政能力測(cè)試和申論兩部分。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)。

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2009年12月5日9：00至12：00進(jìn)行公共知識(shí)考試，14：30至16：30進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。

　　筆試成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%。

　　(二)面試

　　面試滿分為100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:4的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件到河南省財(cái)政廳進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由河南省財(cái)政廳確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試確認(rèn)時(shí)，根據(jù)報(bào)名時(shí)留存的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書原件進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。

　　八、聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，河南省財(cái)政廳按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　監(jiān)督電話：

　　人社廳: 65900466

　　財(cái)政廳：65802904

　　附件： 招聘職位表