六、確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象
在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績,從高分到低分按招考計(jì)劃1:2—3的比例確定面試對(duì)象并在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)予以公布。各級(jí)機(jī)關(guān)(除公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位外)招考計(jì)劃2名及以下的按1:3確定面試對(duì)象,招考計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。
公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中,招考計(jì)劃4名及以上的職位,按1:3確定);公安系統(tǒng)特警職位按1:4確定參加專業(yè)技能測(cè)試及體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,均不再遞補(bǔ)。招錄機(jī)關(guān)在體能測(cè)評(píng)合格人員中, 按1:3確定面試對(duì)象(其中,招考計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向選聘到村(社區(qū))工作高校畢業(yè)生招考的,按1:3確定面試對(duì)象。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。
體能測(cè)評(píng)工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審?fù)ㄖ诠P試成績公布一周后在浙江人事網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)發(fā)布,不另給個(gè)人發(fā)放通知。
資格復(fù)審時(shí),2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。參加2009年國家司法考試的人員,須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2009年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,招錄機(jī)關(guān)將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。
八、面試
考生按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。《面試規(guī)程》屆時(shí)在浙江人事網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布。
九、體檢
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
按錄用計(jì)劃以1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(其中報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民?從高分到低分確定體檢人員)。體檢人員名單和《體檢通知書》于面試結(jié)束后在浙江人事網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布,不另給個(gè)人發(fā)放通知?忌鶕(jù)《體檢通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證參加體檢。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))執(zhí)行。其中:報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
體檢后,如體檢合格人數(shù)不足該職位招考計(jì)劃數(shù)(以筆試后核減的計(jì)劃數(shù)為準(zhǔn),下同)的,在該職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考各級(jí)公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)的人員考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的,由市級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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