浙江：2010年湖州市各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告

　　九、確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　各級機(jī)關(guān)(除公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教單位人民警察職位外)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃4名及以上職位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　十、體檢、考察

　　體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實施，也可由市、縣(區(qū))級公務(wù)員主管部門組織，并會同招錄機(jī)關(guān)實施。

　　報考人員(除報考公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。

　　報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行;報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(司辦通〔2003〕第30號)執(zhí)行。報考人員體檢的相關(guān)程序按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十一、公示、錄用

　　體檢、考察后，招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部和選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

　　報考各級機(jī)關(guān)(除公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教單位人民警察職位外)的人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　報考公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教單位人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補(bǔ);體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、或辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在報考職位體檢合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格，均不再遞補(bǔ)。