安徽省馬鞍山市2010年考試錄用公務員公告

　　七、體能測試

　　報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定參加體能測試。體能測試人選根據職位招考計劃數，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。

　　體能測試工作按照省委組織部、原省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定，由市公務員主管部門負責組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷學位入圍人選，免體能測試。因體能測試不合格出現面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次。

　　八、面試

　　面試人選根據職位招考計劃數，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結構化面試的方法進行，按照國家、省有關規(guī)定組織實施。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考(論壇)試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

　　九、體檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招考計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢、考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。招考職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次。

　　體檢工作按照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕4號)和招考公告的有關規(guī)定進行。

　　考察工作要堅持德才兼?zhèn)錁藴�，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。其中，對報考人民警察職位的考察對象，還應按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。

　　十、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結束后，市公務員主管部門按照職位招考計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。

　　確定的擬錄用人選名單經市公務員主管部門審核后，在馬鞍山先鋒網、馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市人事考試網上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對招錄機關相應職位擬錄用人員的錄用審批后，無論何種原因造成該職位空缺的，均不再遞補。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，市紀檢監(jiān)察部門將對考錄工作實行全過程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀案件的查處力度。對組織和參與招錄工作的有關人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反考錄紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學�；騿挝坏忍幚�。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　十二、其他

　　(一)此次考錄的有關政策、體檢項目和標準、體能測試項目和標準、咨詢網址和聯系方式等信息，省公務員主管部門將陸續(xù)登載于安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn/)、安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn/)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn/)，由報考人員查詢。

　　(二)根據省公務員主管部門有關要求，我市考錄公務員相關信息及公告登載于馬鞍山先鋒網(www.masxf.gov.cn/)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(www. massi.gov.cn/)、馬鞍山市人事考試網(www.masrsks.cn/)。市公務員主管部門將在整個考錄工作過程中，按照程序和步驟陸續(xù)在我市的上述網站上，公布我市負責實施招錄職位入圍考生的筆試成績、現場資格復審、體能測試、面試、體檢、考察和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應及時查詢。

　　本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。市考錄工作面向社會的咨詢電話：0555-8355930(報考法院、檢察院政策咨詢);2366836(報考公安、司法等其他部門政策咨詢);2324449(考務咨詢);2366201(監(jiān)督舉報)(5月4日—5月11日期間，政策咨詢電話使用：2346694)。上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，除報名期間外，均在正常工作日內使用。

　　特此公告。

　　附件：2010年馬鞍山市考試錄用公務員職位簡章

中共馬鞍山市委組織部 馬鞍山市人力資源和社會保障局

二Ο一Ο年四月二十日