2010年重慶公務(wù)員考試從優(yōu)秀村干部中錄用公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)************中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號(hào))和《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》精神，不斷完善村(社區(qū))干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，************重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式，從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向招錄一批公務(wù)員。

　　一、招錄職位

　　本次招錄公務(wù)員共150名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理1)100名，從不設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理2)9名，設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(街道管理)41名(見附件1)。

　　二、招錄對(duì)象及條件

　　(一)招錄對(duì)象

　　重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任。

　　(二)招錄條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.截至2010年8月29日，擔(dān)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任，滿3年及以上(以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限)。

　　4.報(bào)名人員應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件3)的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中(中專)學(xué)歷。已經(jīng)學(xué)完招生簡(jiǎn)章規(guī)定學(xué)歷的課程但未拿到畢業(yè)證的人員，報(bào)名時(shí)憑學(xué)校證明可以報(bào)考，但2010年12月31日前未提供畢業(yè)證原件的則取消錄用資格。

　　5.年齡為40周歲以下(1969年8月29日至1992年8月29日期間出生)。

　　6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　�、僭邳h紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②任職期間村發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派到村(社區(qū))任職的;④2005年以來(lái)在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、招考方式

　　此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣、同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。

　　四、招錄程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2010年8月26日至29日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件1。

　　3.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的對(duì)象，由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)推薦，各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后，方可參加考試。8月31日前，各區(qū)縣(自治縣)將匯總后的電子表(式樣見附件2)送市人事考試中心。

　　4.報(bào)名方式：報(bào)名人員只能報(bào)考本人所任職村(社區(qū))所在區(qū)縣(自治縣)。報(bào)名時(shí)按區(qū)縣(自治縣)報(bào)，錄用時(shí)明確具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)。報(bào)名時(shí)須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的推薦報(bào)考材料及任職證明、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份;交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《重慶市人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》[報(bào)考前，各區(qū)縣(自治縣)到市人事考試中心領(lǐng)取統(tǒng)一印制的報(bào)名表，聯(lián)系電話：86868812]，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初步審查合格的報(bào)名人員，憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年9月13日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試時(shí)間為2010年9月18日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布。

　　各區(qū)縣(自治縣)招錄職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各區(qū)縣(自治縣)進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2010年10月底后通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　2.面試。按照1:2的面試比例，在報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

　　如進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的，則重新確定招錄名額。計(jì)算公式為：重新確定的招錄名額=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例(1/2)，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

　　面試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若某一職位只有1名考生進(jìn)入面試，則該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到該區(qū)縣(自治縣)當(dāng)天同一面試組考生面試成績(jī)的平均分方為合格。