2010年重慶公務(wù)員考試從優(yōu)秀村干部中錄用公告

　　(三)考察和資格復(fù)審

　　各區(qū)縣(自治縣)必須嚴(yán)格按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施考察�？疾靸�(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。按報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生綜合成績(計(jì)算方式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)并按四舍五入法處理)從高到低順序等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分高低、面試得分高低、筆試得分高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。

　　各區(qū)縣(自治縣)在量化考察的同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求，由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門組織實(shí)施。

　　體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定，積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

　　若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。

　　(五)公示

　　公示由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門同時(shí)通過張榜和網(wǎng)絡(luò)同時(shí)組織實(shí)施，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣(自治縣)、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員所在區(qū)縣和原工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)錄用審批及待遇

　　公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，明確填寫錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后報(bào)重慶市公務(wù)員局審批錄用為公務(wù)員，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣、同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員，實(shí)行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用為公務(wù)員的村(社區(qū))干部繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。