根據(jù)周口市東新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)周口市東新區(qū)管委會研究同意，決定面向周口市區(qū)招聘合同制城市管理工作人員，具體事宜如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計劃：
周口市東新區(qū)城市管理工作人員90名，其中男性80人，女性10人。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀(jì)守法，熱愛城市管理事業(yè);
2、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人現(xiàn)戶籍須為周口市區(qū)戶口，僅限男性，年齡35周歲以下(1976年1月1日以后出生)，高中及中專以上學(xué)歷;占招聘總額的80%。
3、全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，現(xiàn)戶籍須為周口市區(qū)戶口，年齡28歲以下(1983年1月1日以后出生)，男女均可;占招聘總額的20%。
4、身體健康，體貌端正。身高男168厘米以上，女160厘米以上;
5、中國共產(chǎn)黨黨員、立功受獎;東新區(qū)戶籍者、有安置卡的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政處分的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
3、有違法行為正在接受審查的;
4、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘程序和辦法
采取自愿報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、政審、聘用等程序和方法進(jìn)行。
(一)報名
1、報名地點：東新區(qū)管委會(名人國際酒店)一樓大廳。報名時須持本人畢業(yè)證、身份證、戶籍簿、退伍軍人證原件及復(fù)印件二份等。所有報考人員須帶近期1寸免冠紅底照片3張。填寫《招聘城管人員登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。
2、報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起，截止到2011年8月16日18時。聯(lián)系電話：13523399593 0394-8236299
(二)資格審查
報名結(jié)束后，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對照報考條件，對參考人員進(jìn)行集中審定，確定參考人選。經(jīng)審查符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間和地點另行通知。
(三)考試
考試采取筆試、面試和體能測試相結(jié)合的方式。
1、筆試主要內(nèi)容為行政能力、城市管理相關(guān)法律、法規(guī)知識和時政理論等知識測試。評分實行百分制，筆試成績占考試成績的權(quán)重為50%。
2、筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定200名考生進(jìn)入面試人員(最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試)。
3、面試主要內(nèi)容為身體外部的觀察、舉止儀表和相關(guān)基本知識等。面試成績占考試成績的權(quán)重為30%。
4、體能測試主要內(nèi)容為八百米跑、俯臥撐、仰臥起坐和單杠引體向上等。體能測試成績占考試成績的權(quán)重為20%。
5、報考人員的綜合成績=筆試成績的50%+面試成績的30%+體能測試的20%。報考人員的筆試成績、面試成績、體能測試成績及綜合成績都通過張榜公布形式進(jìn)行公布。按照復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘人數(shù)的比例分別選取，進(jìn)入體檢。
(四)考核
考試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘職位，分別從高分到低分按1∶1.2的比例確定考核對象，綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績高的確定為考核對象�？己酥饕菍忌M(jìn)行資格復(fù)審、政審，不符合條件者實行一票否決。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
(六)聘用及待遇
經(jīng)政審和資格審查合格的，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)聘用通知書，被聘人員與管委會簽訂招聘合同。
1、招聘人員為臨時合同制人員，試用期兩個月，試用合格者予以聘用，不合格者予以辭退。招聘每年進(jìn)行考核，合同每年一簽，不合格者予以辭退。
2、月工資共1000元，其中基本工資900元、績效工資100元。并交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險。交納標(biāo)準(zhǔn)參照人事勞動部門的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3、工作滿一年，管委會組織相關(guān)部門對聘用人員進(jìn)行考核，每年按照不低于聘用總?cè)藬?shù)的10%實行末位淘汰，對考核不合格的人員解除聘用合同。
4、招聘合同制人員一經(jīng)聘用，交納5000元保證金。
四、招聘紀(jì)律
按照有關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
五、本招聘簡章解釋權(quán)歸周口市東新區(qū)管委會。
