發(fā)展模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則
(一)理論基礎(chǔ)。
以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會功能性的提升,包括:恢復(fù)個人的社會功能,預(yù)防個人社會功能的失調(diào),發(fā)展個人的社會功能。關(guān)注個人的社會功能性而不是病理方面因素,重視自我實(shí)現(xiàn)而不是治療過程。
基本假設(shè):人有潛力自我意識、自我評價和自我實(shí)現(xiàn);人能意識到他人的價值,評價他人,并與他人形成互動;能意識到小組的情景,評估并在小組中采取行動。
(二)特點(diǎn)。
1、目標(biāo)是促進(jìn)小組成員和小組的共同發(fā)展。
2、小組成員通過互動、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享獲得自我成長。
3、小組工作者發(fā)揮協(xié)調(diào)者和使能者角色。
(三)實(shí)施原則。
1、發(fā)展成員認(rèn)知,形成小組共識。
2、建立小組目標(biāo),形成小組動力。
3、激發(fā)成員潛能,增強(qiáng)成員能力。
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