首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網(wǎng)絡(luò)課程模擬考試考友錄實用文檔求職招聘論文下載
2013中考
法律碩士
2013高考
MBA考試
2013考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓(xùn) 自學(xué)考試 成人高考
四 六 級
GRE考試
攻碩英語
零起點日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點韓語
商務(wù)英語
日語等級
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點英語
托?荚
托業(yè)考試
零起點法語
雅思考試
成人英語三級
零起點德語
等級考試
華為認證
水平考試
Java認證
職稱計算機 微軟認證 思科認證 Oracle認證 Linux認證
公 務(wù) 員
導(dǎo)游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報 關(guān) 員
外 銷 員
價格鑒證
網(wǎng)絡(luò)編輯
駕 駛 員
報檢員
法律顧問
管理咨詢
企業(yè)培訓(xùn)
社會工作者
銀行從業(yè)
教師資格
營養(yǎng)師
保險從業(yè)
普 通 話
證券從業(yè)
跟 單 員
秘書資格
電子商務(wù)
期貨考試
國際商務(wù)
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運代理人
人力資源管理師
廣告師職業(yè)水平
衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格
基金從業(yè)資格
統(tǒng)計從業(yè)資格
經(jīng)濟師
精算師
統(tǒng)計師
會計職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊會計師
資產(chǎn)評估師
審計師考試
高級會計師
注冊稅務(wù)師
國際內(nèi)審師
理財規(guī)劃師
美國注冊會計師
一級建造師
安全工程師
設(shè)備監(jiān)理師
公路監(jiān)理師
公路造價師
二級建造師
招標師考試
物業(yè)管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價工程師
注冊測繪師
質(zhì)量工程師
巖土工程師
造價員考試
注冊計量師
環(huán)保工程師
化工工程師
咨詢工程師
結(jié)構(gòu)工程師
城市規(guī)劃師
材料員考試
監(jiān)理工程師
房地產(chǎn)估價
土地估價師
安全評價師
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
投資項目管理師
環(huán)境影響評價師
土地登記代理人
繽紛校園 實用文檔 英語學(xué)習 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
社會工作者考試

2013年社會工作者考試綜合能力(初級)備考5.1

  第五章 小組工作

  第一節(jié) 小組工作的類型及特點

  小組工作是指將小組作為服務(wù)對象的助人工作方法。具有四層含義:一是小組工作是工作者按照既定的目標帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程,同時也是一種方法。二是工作者的帶領(lǐng)過程以科學(xué)的知識和技巧為基礎(chǔ)。三是小組成員在小組過程中進行互動。四是小組活動圍繞小組成員和小組的目標展開。

  一、 小組的類型

  (一)小組通常由兩個或兩個以上的人組成,具有6個方面的特性:

  (1) 一個人以上

  (2) 組員之間有共同的目標和利益

  (3) 組員隊小組有認同感

  (4) 組員之間相互依存和相互影響

  (5) 具有社會控制的方式,如規(guī)范、準則等

  (6) 形成小組的文化和氣氛

  (二)小組的分類

  1、以小組形成方式分

  組成小組。小組通過外部的影響和干預(yù)組建起來,具有較強的目的性和結(jié)構(gòu)性。如任務(wù)小組、興趣小組。

  自然小組。是人們自然而然聚在一起的小組。由于一些自然事件、成員間的相互吸引或感覺需要等因素而形成,他們通常具有較低的組織結(jié)構(gòu),如家庭、朋輩群體、街頭玩伴群體等。

  2、以組員參與動機分

  自愿小組。即組員均是在自愿和主動參與小組,如志愿者小組、技能培訓(xùn)小組。

  非自愿小組。組員不是因為自身動機和主動性組成的,具有強制參與性的小組。如強制戒毒小組。

  3、以成員間的聯(lián)系分

  基本小組。組員具有較高的互動頻率和緊密聯(lián)系。基本小組都是小型的,小到成員之間可以面對面地與任何一個人互相交流,小組成員相互表達情感。最典型的小組就是家庭,還有成長性小組。

  次層小組。祖元之間相互聯(lián)系較少而且關(guān)系不甚密切。如同事。

  4、以小組的結(jié)構(gòu)分

  正式小組。具有正式的小組結(jié)構(gòu),確定的角色和地位,具有特定的目標。如任務(wù)小組、教育小組等。

  非正式小組。不具有正式的結(jié)構(gòu)。小組沒有明確的目標,組員自然地聚攏在一起,通過互動達到交往和滿足個人需要的目的。如同學(xué)小組、街頭玩伴小組等。

  5、以組員之間的界限分

  封閉小組。從小組聚會開始到結(jié)束都是相同的成員組合,不會隨時間變化而增加或減少成員。一般而言,深刻的互動關(guān)系和一些特殊的治療關(guān)系都是封閉的小組。如吸毒者情感小組。

  開放小組。在小組過程中的任何時間都允許成員加入和離開。一般社會、社區(qū)環(huán)境下的小組都是開放小組。

  6、以小組的性質(zhì)和目標分

  (1)社交小組——目標是改善成員之間的關(guān)系,增強互動,提升小組成員人際溝通的能力。在學(xué)校、兒童中心和青年中心常見。如大學(xué)生人際交往小組。

  (2)制服小組——小組的成員有確定的角色和規(guī)范指導(dǎo)他們的活動和行為。主要目標是訓(xùn)練和發(fā)展小組成員各方面的能力。譬如品德、社交行為、紀律、體能等。如各種社團的制服小組、紅十字會等。

  (3)服務(wù)或義工小組——主要目標是潛能發(fā)展和公民責任意識的培養(yǎng)。學(xué)校、福利機構(gòu)和農(nóng)村社區(qū)較多。(汶川地震的救災(zāi)志愿者小組、老年人服務(wù)的義工小組、機構(gòu)為學(xué)生提供的輔導(dǎo)學(xué)生課程小組等)

  (4)興趣小組——為培養(yǎng)和發(fā)展特別的興趣而組織起來。如繪畫、唱歌、樂器演奏、球類小組。在培訓(xùn)中心、兒童中心和機構(gòu)常見到。

  (5)任務(wù)小組——為完成一定的人物為目標。如特別行動小組、委員會(請愿小組)

  (6)意識提升小組——賦權(quán)、提高成員對自己的自我認同。婦女小組

  (7)教育小組——目的在于通過培訓(xùn)、示范和討論的方式幫助成員掌握一定的知識和技巧。如養(yǎng)殖、種植技能培訓(xùn)小組、青少年性知識培訓(xùn)小組、時事討論小組。

  (8)成長小組——鼓勵和支持成員的健康發(fā)展。包括生理和心理的健康。如幫助夫妻之間進行有效的溝通,包括學(xué)習傾聽、理解、包容等技巧。建立受虐婦女的成長小組,幫助她們對待人生的態(tài)度,重新幫助他們確定目標和理想。

  (9)治療小組——最早的小組。依托心理學(xué),達到心理、精神康復(fù)和行為矯治的目的。入第三福利院的老年康復(fù)小組、戒煙小組等等。

  (10)社會化小組——幫助成員學(xué)習社會技巧和社會接受的行為模式,以便他們有社會和社區(qū)生活的能力,幫助成員適應(yīng)社會。如青少年應(yīng)聘技巧焦慮小組,自信心小組、親子溝通小組、青少年犯罪后的社區(qū)矯治小組等。

  (11)自助和互助小組——以成員自己的資源和能力為依托建立的小組。以達到轉(zhuǎn)變態(tài)度或行為的目的,或者是達到解決問題的目的。如平寨的婦女小組。

  (12)社會行動小組——利用小組的資源,集結(jié)力量,達到社會改變或維護小組成員或社區(qū)整體的利益或需要。如社區(qū)環(huán)境保護小組,征地農(nóng)民的請愿小組。

  (三)小組工作的類型

  在社會工作的小組工作服務(wù)過程中,最常見的4種小組工作的類型包括:

  1、 教育小組

  2、 成長小組

  3、 治療小組

  4、 支持小組——把具有同質(zhì)性的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題、經(jīng)歷或經(jīng)驗,通過相互支持的方式,達到問題解決和成員改變的目的。

  二、 小組工作的價值觀

  小組工作的價值觀包括:

  1、尊重小組成員的權(quán)利和能力。是小組工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我選擇、自我發(fā)展的權(quán)力和能力,平等、自由、公平公正對待等的權(quán)利。

  例:小組成立之前的動員要尊重案主自我選擇的權(quán)力,中途成員有自我退組的權(quán)力,在小組活動中有自我表達情感的權(quán)力等。

  2、民主參與和決策。主要指工作者應(yīng)鼓勵小組成員積極參與到小組活動中來,活動的目標和活動方案應(yīng)由小組成員一起參與決策。

  例:成員參與決策是一個大方向的決策,小組開始前要針對小組的名稱、目標和規(guī)劃與小組成員進行仔細的說明,在小組成立之初,小組活動計劃大多由工作者制定,而后慢慢移交到小組成員手中,發(fā)揮小組成員的潛能。

  3、賦權(quán)的原則。賦權(quán)是一個動態(tài)的改變,是一個能力提升的過程,同時也是從事發(fā)展工作需要實現(xiàn)的目標,是過程、手段也是結(jié)果。小組工作的這個價值觀要求小組的目標是讓小組成員實現(xiàn)自我賦權(quán)。

  4、 個別化原則。

  5、互助互惠的精神,小組工作者的主要作用在于幫助成員之間建立團結(jié)合作的關(guān)系,共同實現(xiàn)自我制定的目標。例:平寨婦女發(fā)展小組,刺繡項目

  三、小組工作的特點

  從功能和成效上對小組工作的特點進行總結(jié)。

  (一) 小組工作在功能上的特點

  1、影響個人轉(zhuǎn)變

  小組工作的最終目的在于幫助成員解決心理、家庭、社會等方面的問題,因此,促進個人改變使小組工作的核心功能。

  2、社會控制

  小組工作過程可以使小組成員學(xué)習、遵守、適應(yīng)社會期望的行為規(guī)范,培養(yǎng)成員的社會責任心,使其學(xué)會在社會生活中承擔合適的社會角色。

  3、形成群體力量解決問題

  小組工作具有互助互惠的性質(zhì),通過成員之間的互助合作,依靠群體的力量解決問題。

  4、再社會化

  小組服務(wù)可以幫助成員學(xué)習社會規(guī)范和人際關(guān)系的技巧,改變以往不適應(yīng)社會的觀點和行為。

  5、預(yù)防

  與方式對可能發(fā)生的困難做預(yù)測,并提供人們所需要的環(huán)境支援。小組的預(yù)防體現(xiàn)在小組的經(jīng)驗分享和學(xué)習中,通過組員之間的互動,學(xué)習到可能會發(fā)生的苦難的解決方法。

  (二) 小組工作在成效上的特點

  1、促進人際交往

  2、運用團體動力

  團體動力是指小組在實現(xiàn)目標的過程中,參與小組生命發(fā)展的各種復(fù)雜力量及其交互作用和交互方式,這個過程包括小組的形成、氣動、發(fā)展、成熟、落幕、結(jié)束、跟進等所有過程,動力因素包括靜態(tài)的因素如機構(gòu)、小組特性、領(lǐng)導(dǎo)者的個人特點、小組成員,動態(tài)因素如小組領(lǐng)導(dǎo)的方式和形態(tài)、成員的參與、溝通模式、沖突等。團體動力是影響成員改變的關(guān)鍵。

  3、促進經(jīng)驗分享和經(jīng)驗選擇

  小組工作為成員提供了一個可以分享彼此經(jīng)驗和感受的環(huán)境,通過互動和經(jīng)驗交流,增強成員的社會適應(yīng)能力。

  4、帶來的轉(zhuǎn)變更為持久

  5、在時間和人力資源等方面更經(jīng)濟

  ● 此部分的知識重點:

  1、小組的特性(單選、多選)

  2、小組的分類(單選、多選)

  3、小組工作的類型(單選、多選)

  4、小組工作的價值觀(多選)

  5、小組工作在功能上和成效上的特點(多選)

1 2  下一頁
文章責編:wangpingping89  
看了本文的網(wǎng)友還看了
文章搜索
中國最優(yōu)秀社會工作者名師都在這里!
王獻蜜老師
在線名師:王獻蜜老師
   中華女子學(xué)院社會工作專業(yè)資深教師。精悉社會工作。專業(yè)功底扎實...[詳細]
社會工作者考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果社會工作者考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本社會工作者考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。