2012年陜西首次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者 月薪4千多

　　城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員將成為我省一大新職業(yè)。記者昨日從省民政廳獲悉，我省首次統(tǒng)一公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作正式啟動(dòng)，首批招聘計(jì)劃人數(shù)2000名。這是我省加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的一項(xiàng)創(chuàng)舉。

　　“每月至少能拿2300元，如果學(xué)歷高，同時(shí)又擔(dān)當(dāng)社區(qū)主任職務(wù)，待遇還將達(dá)到4200元以上。”省民政廳工作人員昨日表示，社區(qū)工作瑣碎，工資待遇低，導(dǎo)致社區(qū)工作崗位上人員流動(dòng)較大�！按�遇提高了、保障齊全了，相信會(huì)有更多有學(xué)歷、有能力年輕人加入社區(qū)服務(wù)工作�！�

　　招聘計(jì)劃

　　全省招聘2000名 西安有1050個(gè)名額

　　城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員是指面向社會(huì)公開(kāi)招聘的、專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。將主要協(xié)助城市基層政府或派出機(jī)關(guān)，做好與居民利益有關(guān)的社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)等工作，推動(dòng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)覆蓋全社區(qū)。

　　據(jù)悉，我省城鎮(zhèn)社區(qū)管理工作由社區(qū)黨支部、居委會(huì)以及社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職工作人員三部分組成。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，社區(qū)服務(wù)站一般配置5~9名專(zhuān)職工作人員，規(guī)模特大的可適當(dāng)增加。目前全省共有社區(qū)約2091個(gè)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)需要聘用專(zhuān)職工作人員約1.5萬(wàn)名。

　　此次公開(kāi)招聘，我省將為12個(gè)市(區(qū))(含楊凌和韓城市)的1286個(gè)社區(qū)進(jìn)行招考，計(jì)劃招聘人數(shù)為2000名。其中西安市將招聘1050名城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員，新城區(qū)160名、碑林區(qū)160名、蓮湖區(qū)200名、雁塔區(qū)190名、未央?yún)^(qū)130名、灞橋區(qū)60名、閻良區(qū)30名、臨潼區(qū)50名、長(zhǎng)安區(qū)50名、灃東新城20名。

　　招聘條件

　　具有陜西戶(hù)籍 18周歲至40周歲

　　此次招聘條件為：獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(高職)以上學(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度)、18周歲(1994年10月1日以前出生)至40周歲(1972年10月1日以后出生)的陜西戶(hù)籍公民。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考，包括：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開(kāi)除公職的;有道德敗壞等不良行為的;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　人員待遇

　　最高每月收入達(dá)4200元左右

　　據(jù)悉，此次招聘，城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員的待遇將大大提高，報(bào)酬將由基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分構(gòu)成。每月至少能拿2300元，如果學(xué)歷高，同時(shí)又擔(dān)當(dāng)社區(qū)主任職務(wù)，待遇還將達(dá)到4200元以上。

　　——基礎(chǔ)報(bào)酬，按學(xué)歷確定，取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)(高職)學(xué)歷的(高中畢業(yè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人)每月1000元，本科學(xué)歷的每月1300元，研究生學(xué)歷的每月1800元。

　　——津補(bǔ)貼，由工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和職稱(chēng)補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。工作補(bǔ)貼為每人每月700元;生活補(bǔ)貼為每人每月500元;職稱(chēng)補(bǔ)貼為，取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)者，每月分別給予300元、200元、100元職稱(chēng)補(bǔ)貼。

　　——年限報(bào)酬為，在社區(qū)工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報(bào)酬15元。

　　社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，住房公積金政策由各設(shè)區(qū)市自行制定。

　　招聘步驟

　　年底前招聘人員將到崗

　　此次招聘工作從9月開(kāi)始截至12月底。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和考察、報(bào)批和公示、聘用和培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。凡在筆試、加分、面試和體檢等方面弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　11月10日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員名單。擬招聘人員名單將在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和陜西民政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。12月31日前將招聘人員分配到社區(qū)任職。

　　鼓勵(lì)措施

　　社區(qū)工作滿三年筆試加10分

　　全省統(tǒng)一招考后，原來(lái)的社區(qū)工作者怎么辦?對(duì)此，省民政廳副廳長(zhǎng)孫琳表示，我省鼓勵(lì)現(xiàn)有社區(qū)工作者參加全省統(tǒng)一招考，在社區(qū)工作三年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會(huì)成員、社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，以及取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員參加統(tǒng)一招考，筆試成績(jī)將加10分。

　　新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者，聘用期為五年。期滿后根據(jù)社區(qū)考核，可繼續(xù)聘用。連續(xù)兩年考核不合格或者在行政區(qū)域內(nèi)民意測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同。年滿60周歲原則上將不再聘用。

　　符合加分條件的考生可在陜西民政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并填報(bào)《加分申請(qǐng)表》。在11月1日17：00時(shí)前，將《加分申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料交報(bào)考區(qū)(市)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室審核，逾期未辦理視為自動(dòng)放棄加分。