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2012初級社工《綜合能力》章節(jié)練習(xí)題及答案6

2012初級社工《綜合能力》章節(jié)練習(xí)題及答案6

  單選題

  1、社會工作行政是( )

  A只是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù)

  B只是建議修訂政策

  C是機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員將機(jī)構(gòu)政策轉(zhuǎn)換成服務(wù)的行動過程

  D是助人的方法和一般過程

  2、社會服務(wù)方案策劃是( )

  A指問題的認(rèn)識和分析

  B確立服務(wù)目標(biāo)、選取工作策略、完善服務(wù)運作的過程

  C社會服務(wù)的組織實施過程

  D社會服務(wù)的監(jiān)督過程

  3、社會服務(wù)策劃方案的評估()

  A只是對服務(wù)方案所必須推行的主要工作的完成情況進(jìn)行評估

  B子還是對服務(wù)方案投入所產(chǎn)生的效果進(jìn)行評估

  C是對所需推行工作完成情況和服務(wù)方案產(chǎn)生效果的評估

  D只是對服務(wù)策劃方案制定者工作狀況的評估

  4、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類型主要有()

  A直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)

  B直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和和矩陣式組織結(jié)構(gòu)

  C直線參謀式組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

  D直線型組織結(jié)構(gòu)、矩陣式組織結(jié)構(gòu)和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

  5、志愿者式()

  A指接受社會福利服務(wù)的人

  B指通過提供社會福利服務(wù)獲得收入的人

  C指那些沒有報酬、到公里或志愿服務(wù)組織自由奉獻(xiàn)的人

  D指從事各種類型的社會福利服務(wù)的人

  6、狹義的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運作過程是()

  A計劃、授權(quán)、溝通

  B授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通

  C授權(quán)、組織、監(jiān)督

  D策劃、組織、授權(quán)

  7、授權(quán)是指()

  A上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)移交給下屬的過程

  B將社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中各部門的活的化為一致性行動的過程

  C上級主管將信息向下屬傳達(dá)的過程

  D上級主管將工作布置給下屬的過程

  8、社會工作獨到是()

  A社會服務(wù)策劃過程

  B傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù)的過程

  C社會服務(wù)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計過程

  D與服務(wù)對象的溝通過程

  9、當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉服務(wù)內(nèi)容時,應(yīng)該給予的督導(dǎo)類型是()

  A行政性督導(dǎo)

  B教育性督導(dǎo)

  C支持性督導(dǎo)

  D管理性督導(dǎo)

  10、當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時,應(yīng)給予()督導(dǎo)

  A行政性督導(dǎo)

  B較運行督導(dǎo)

  C支持性督導(dǎo)

  D管理性督導(dǎo)

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