第 1 頁:單項選擇題1-20 |
第 2 頁:單項選擇題21-40 |
第 3 頁:單項選擇題41-60 |
第 4 頁:多項選擇題 |
第 5 頁:答案:單項選擇題 |
第 6 頁:答案:多項選擇題 |
21.劉英的父親在一次車禍中去世了,母親帶著年幼的劉英嫁給了現(xiàn)在的丈夫。劉英的繼父性格非常暴躁,只要不順?biāo)囊猓蜁蟀l(fā)脾氣,摔東西,有時還會打劉英和她的母親。在這種環(huán)境下長大的劉英,不敢與別人交往,甚至不懂得該如何與其他人溝通,缺乏最基本的安全感,很難融入社會和獨立生活。針對劉英的這種情況,社會工作者小青通過與劉英的溝通,讓她認(rèn)識到家庭暴力對于她來說雖然是一個痛苦的經(jīng)歷,但當(dāng)她度過這一經(jīng)歷后,將會比其他人更加堅強(qiáng)和獨立。小青的這種做法依據(jù)的理論是( )。
A.存在主義理論
B.生態(tài)系統(tǒng)理論
C.認(rèn)知行為理論
D.社會支持理論
22.小江從小就是父母之問的“傳聲筒”,因為父母的脾氣都不好,經(jīng)常會為一些瑣事而發(fā)生爭吵,吵完后就誰都不理誰,總是小江在中間為他們兩個人傳話。這屬于( )的家庭結(jié)構(gòu)模式。
A.三角纏
B.糾纏與疏離
C.倒三角
D.聯(lián)合對抗
23.小學(xué)三年級學(xué)生小強(qiáng)厭學(xué)并多次逃學(xué),社會工作者運(yùn)用心理社會模式,促進(jìn)小強(qiáng)的成長和發(fā)展。下列做法中,屬于間接治療的是( )。
A.幫助小強(qiáng)宣泄不良情緒
B.請老師平時多關(guān)注小強(qiáng)的學(xué)習(xí)
C.和小強(qiáng)一起制訂行為改善計劃
D.定期與小強(qiáng)及其母親會談
24.個案管理的運(yùn)作具備經(jīng)過各項服務(wù)的協(xié)調(diào)實現(xiàn)服務(wù)的合理配置和( )的雙重功能。
A.強(qiáng)調(diào)服務(wù)的效率
B.能充分運(yùn)用案主所擁有的全部資源
C.處理方式有彈性,能按事情的變化而修改處理的方法
D.對案主的能力、需求和其他狀況有充分的了解和掌握
25.理性情緒治療模式的特點不包括( )。
A.與非理性信念辯論
B.鞏固輔導(dǎo)效果
C.清晰界定問題
D.明確輔導(dǎo)要求
26.個案工作采用( )的專業(yè)服務(wù)方式。
A.多對一
B.二對一
C.一對二
D.一對一
27.個案管理是聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)各種不同服務(wù)體系的運(yùn)作方式,以確保運(yùn)用最完善的方式來滿足服務(wù)對象需求的服務(wù)方法。在個案管理中,如果評估的結(jié)果顯示服務(wù)對象的問題或需要沒有得到解決或滿足,則必須考慮重新回到( )階段。
A.個案發(fā)掘與轉(zhuǎn)介
B.評估與選擇
C.個案管理服務(wù)計劃
D.個案管理服務(wù)執(zhí)行
28.在尋求應(yīng)對危機(jī)的方法和途徑的過程中,服務(wù)對象就會形成解決危機(jī)的方法,或者消極退縮停止問題解決的努力,或者積極面對形成新的有效策略,這是危機(jī)發(fā)展階段的( )。
A.危機(jī)發(fā)生
B.恢復(fù)期
C.總結(jié)期
D.解決危機(jī)
29.社會工作者黎曉在社區(qū)中組織一個單親家庭互助小組。她發(fā)現(xiàn)組員中一位叫小靜的組員性格很內(nèi)向、害羞,不主動發(fā)言,于是她在小組中給小靜很多眼神的關(guān)注,讓小組的組員給予小靜發(fā)言的機(jī)會。剛開始小靜還是不好意思,終于有一次在黎曉的眼神關(guān)注下,她開始訴說自己的經(jīng)歷和感受。在這個小組中,李曉運(yùn)用的主持小組技巧是( )。
A.開場的技巧
B.鼓勵的技巧
C.引導(dǎo)的技巧
D.了解的技巧
30.下列屬于支持性小組的是( )。
A.高血壓病友小組
B.法律知識學(xué)習(xí)小組
C.網(wǎng)絡(luò)成癮青少年小組
D.大學(xué)生人際交往小組
31.服務(wù)對象既可以是青少年群體、老年人群體、進(jìn)城務(wù)工人員(農(nóng)民工)等,也可以是那些有缺陷、有問題的社會弱勢群體或邊緣群體,這是( )下的小組工作。
A.社區(qū)模式
B.互動模式
C.治療模式
D.社會目標(biāo)模式
32.高先生在小組中交流自己的經(jīng)驗,社會工作者發(fā)現(xiàn)高先生的家庭內(nèi)部溝通存在問題,但高先生對自身的原因認(rèn)識不清,因此,社會工作者請高先生與另一組員模擬其與家人的對話過程。這一做法的主要目標(biāo)在于( )。
A.增強(qiáng)高先生的社會意識
B.使高先生與這位組員形成緊密關(guān)系
C.促進(jìn)高先生的表達(dá)
D.幫助高先生自我澄清
33.于揚(yáng)向社會工作者姜京抱怨自己的父母對她的管教過于嚴(yán)格,不但管學(xué)習(xí),就連平時與同學(xué)一起出去玩,都要問清楚每一個同學(xué)的名字以及去玩的地點、時間等。姜京回應(yīng)道:“你的父母干預(yù)你的事情太多了……”姜京此時采用的會談技巧是( )。
A.摘要
B.同理心
C.同感
D.對焦
34.社會工作者陳蓮從事房屋拆遷方面的工作,在工作中,他運(yùn)用了社會策劃模式設(shè)計社區(qū)發(fā)展計劃。陳蓮收集了環(huán)境發(fā)展趨勢資料,了解對計劃有影響力的人士和團(tuán)體,分析他們的利益和需要、他們與計劃的關(guān)系及對計劃的期望和要求,她這樣做的目的是( )。
A.明確組織的使命和目標(biāo)
B.列出、比較并選擇可行方案
C.分析環(huán)境和形勢
D.建立目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
35.以下哪一選項的敘述不符合實證主義方法論的基本觀點?( )
A.社會研究對象都是客觀的
B.自然科學(xué)方法同樣適用于社會科學(xué)研究
C.社會研究的研究結(jié)果是由研究者與被研究者通過互動而達(dá)成的共識
D.社會研究由經(jīng)驗事實來檢驗其價值,從而發(fā)現(xiàn)隱藏其中的普遍規(guī)律
36.機(jī)構(gòu)管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案,使其有機(jī)會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,將個人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來,以( )。
A.促進(jìn)機(jī)構(gòu)上下級之間的溝通
B.滿足員工自我實現(xiàn)的愿望
C.提高員工對工作的滿足感
D.提升員工的士氣
37.社會工作者朱某設(shè)計了一個服務(wù)方案,并希望通過關(guān)注服務(wù)對象人數(shù)變化,主要工作項目的完成情況,資源使用情況,經(jīng)費開支情況以及項目工作進(jìn)度情況等內(nèi)容對方案進(jìn)行評估。這種評估方法屬于( )。
A.目標(biāo)評估
B.過程評估
C.效果評估
D.個別評估
38.社會工作者小敏組織的大學(xué)生交際小組進(jìn)入中期轉(zhuǎn)折階段,下列屬于社會工作者在此階段的工作是( )。
A.協(xié)助組員處理好沖突
B.把工作焦點集中在如何幫助組員建立相互信任上
C.增強(qiáng)小組成員的凝聚力,讓小組組員有滿足感和穩(wěn)定感
D.幫助組員處理離別情緒和維持小組經(jīng)驗為介入的焦點
39.社會工作者何萍組織小組活動中,在精神上鼓勵服務(wù)對象作新的嘗試,然后適時為服務(wù)對象制造嘗試的機(jī)會,當(dāng)他們有突破自己的正面行為時,及時給予贊賞和獎勵。何萍所采用的技巧是( )。
A.聯(lián)結(jié)
B.鼓勵
C.正面強(qiáng)化
D.組織活動
40.針對社會上存在的無家可歸者進(jìn)行安置屬于社區(qū)工作的( )。
A.任務(wù)目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.過程目標(biāo)
D.具體目標(biāo)
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