文章責編:宋曉敏
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第 1 頁:第一節(jié)學習遷移概述 |
第 2 頁:第二節(jié)學習遷移的基本理論 |
第 3 頁:第三節(jié)遷移與教學 |
第二節(jié)學習遷移的基本理論
一、早期的遷移理論
早期的遷移理論主要包括形式訓練說、相同要素說、經驗類化說與關系轉換說等。
形式訓練說認為心理官能只有通過訓練才得以發(fā)展,遷移就是心理官能得到訓練而發(fā)展的結果。
(二)共同要素說
桑代克等人發(fā)現(xiàn),只有當兩種情境中有相同要素時才能產生遷移。相同要素也即相同的刺激與反應的聯(lián)結,刺激相似而且反應也相似時,兩情境的遷移才能發(fā)生,相同聯(lián)結越多,遷移越大。
(三)經驗類化理論
賈德的經驗類化理論則強調概括化的經驗或原理在遷移中的作用。
(四)關系轉換理論
二、現(xiàn)代的遷移理論
美國教育心理學家奧蘇伯爾曾提出認知結構遷移理論,代表了從認知觀點來解釋遷移的一種主流傾向。繼奧蘇伯爾之后,研究者對遷移進行了更為深入的探討,具體表現(xiàn)在以下幾種觀點中。
第一種觀點強調認知結構在遷移中的作用,但對認知結構的解釋各不相同。
第二種觀點強調外界環(huán)境與主體的相互作用對遷移的影響。
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