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2012河南教師資格《教育理論》全真模擬題及答案七

第 1 頁:單項選擇題
第 2 頁:多項選擇題
第 3 頁:判斷題;簡答題;案例分析題;論述題
第 4 頁:參考答案


  一、單項選擇題(20 × 1分)

  1.C 2.C 3.C 4.C 5.B 6.A 7.D 8.A9.D 10.B11.B12.D 13.B14.D 15.B16.A

  17.C 18.B 19.D 20.A

  二、多項選擇題(10×2分)

  1.BD 2.ACDE 3.ABCDE 4.ABCD 5.ADE 6.BCE 7.BCD 8.ABE 9.ABCDE 10.ABCDE

  三、判斷題(20 ×1分)

  1.√2.× 3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.√15.×

  16.× 17.√18.×19.×20.√

  四、簡答題(6×6分)

  1.【答案要點(diǎn)】(1)講授內(nèi)容要有科學(xué)性、系統(tǒng)性和思想性。(2)注意啟發(fā)。(3)講究語言藝術(shù)。

  2.【答案要點(diǎn)】教學(xué)的一般任務(wù):(1)傳授系統(tǒng)科學(xué)的基礎(chǔ)知識和基本技能。(2)發(fā)展學(xué)生的智力、能力和創(chuàng)造才能。(3)培養(yǎng)社會主義道德和審美情趣,養(yǎng)成正確的世界觀。(4)關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展。

  3.【答案要點(diǎn)】(1)配合運(yùn)用正例和反例。(2)正確運(yùn)用變式。(3)科學(xué)地進(jìn)行比較。(4)啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自覺概括。

  4.【答案要點(diǎn)】(1)靈活選用實物直觀和模象直觀。(2)加強(qiáng)詞與形象的配合。(3)運(yùn)用感知規(guī)律突出感知對象的特點(diǎn)。(4)培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力。(5)讓學(xué)生充分參與直觀過程。

  5.【答案要點(diǎn)】(1)肯定優(yōu)點(diǎn)。(2)指出缺陷。(3)提出希望或表示信任。(4)有文采且不超過40字。

  6.【答案要點(diǎn)】(1)重視團(tuán)組織建設(shè),激發(fā)團(tuán)員活力。(2)充分發(fā)揮基層團(tuán)委作用。(3)規(guī)范團(tuán)員隊伍建設(shè)。(4)加強(qiáng)團(tuán)干部的管理。(5>做好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

  五、案例分析題(2×8分)

  1.【答案要點(diǎn)】(1)新時代下的教師職業(yè)道德要求教師要教會學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、相象力及智力,智力包括許多方面,是多元化的,并非簡單的成績好。(2)教師是經(jīng)過了長時閥的學(xué)習(xí),積累了長時間的經(jīng)驗才會有自己教學(xué)的方法,每一個教師都在教學(xué)活動中展示著自己的個性,自己的教學(xué)思想,教師的“傳道授業(yè)解惑”是一個辛苦而有價值的事情,當(dāng)教師看到自己的學(xué)生成才后都會有很高的榮譽(yù)感及成就感。(3)然而新時代對教師又提出了新的要求,它要求教師要培養(yǎng)學(xué)生成為綜合運(yùn)用知識的人,而不是只會背書做題的“書呆子”,蘇霍姆林斯基的話就正體現(xiàn)了這一點(diǎn),他的觀點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造的個性。教師對學(xué)生性格的形成起著潛移默化的影響,而這個影響過程就是老師在雕塑學(xué)生的未來。

  2.【答案要點(diǎn)】(1)《教師法》14條規(guī)定對于弄虛作假騙取教師資格的或者品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的,由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格。根據(jù)王某的行為,還沒有達(dá)到撤銷教師資格的程度。

  (2)首先,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對教師員工的思想政治教育,將思想政治作為教師考核的內(nèi)容之一。其次,規(guī)范教師的言行,制定規(guī)章制度。最后,可以讓學(xué)生評議教師,加強(qiáng)對教師的監(jiān)督。

  六、論述題(2 ×13+12分)

  1.【答案要點(diǎn)】問題:(1)班主任對班級管理的方式偏重于專斷型。長期以來,我國實施的是“應(yīng)試教育”,分?jǐn)?shù)和排名是學(xué)校和教師工作業(yè)績的衡量指標(biāo),這導(dǎo)致了高度重視課堂教學(xué),重視考試成績,而忽視學(xué)生的內(nèi)在需求。班主任一直從事程式化的教育教學(xué)工作,他們最關(guān)心的是兩件事:一是如何使學(xué)生在考試中取得好成績,確保班級的成績在學(xué)校中的排名。二是讓學(xué)生服從老師,以維護(hù)教師的權(quán)威不受侵害,使學(xué)生服從教師指揮,學(xué)生必須被動地按照教師的要求去做,缺乏自主性。(2)班級管理制度缺乏活力,學(xué)生參與班級管理的程度低,在班級中設(shè)置班干部,旨在培養(yǎng)學(xué)生的民主意識和民主作風(fēng),學(xué)會自治自理。然而很多中小學(xué)的班干部相對固定,使一些學(xué)生養(yǎng)成了“干部作風(fēng)”,不能平等地對待同學(xué),而多數(shù)學(xué)生卻缺少機(jī)會,學(xué)生在社會環(huán)境及部分家長影響下,往往把班干部肴成是榮譽(yù)的象征,多數(shù)學(xué)生在班級管理中缺乏自主性。

  改革思路:(1)轉(zhuǎn)變觀念。(2)民主化、個性化。(3)加強(qiáng)制度建設(shè)。

  2.【答案要點(diǎn)】(1)精選教材。(2)合理安排教學(xué)內(nèi)容。(3)合理安排教學(xué)程序。(4)教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識性。(5)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力。

  3.【答案要點(diǎn)】(1)肯定評價與否定評價相結(jié)合,以肯定評價為主。(2)動態(tài)評價與靜態(tài)評價相結(jié)合,以動態(tài)評價為主。(3)單項評價與綜合評價相結(jié)合,以綜合評價為主。(4)定量評價與定性評價相結(jié)合,以定性評價為主。(5)終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合,以形成性評價為主。(6)動機(jī)評價與效果評價相結(jié)合,以動機(jī)評價為主。(7)他人評價與自我評價相結(jié)合,以他人評價為主。


 

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