2008年中級職稱《財(cái)務(wù)管理》考試大綱第九章

推薦：安通學(xué)校2008會計(jì)職稱面授培訓(xùn)

　　(一)低正常股利加額外股利政策的優(yōu)點(diǎn)

　　1.低正常股利加額外股利政策賦予公司一定的靈活性，使公司在股利發(fā)放上留有余地和具有較大的財(cái)務(wù)彈性，同時(shí)，每年可以根據(jù)公司的具體情況，選擇不同的股利發(fā)放水平，以完善公司的資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2.低正常股利加額外股利政策有助于穩(wěn)定股價(jià)，增強(qiáng)投資者信息。由于公司每年固定派發(fā)的股利維持在一個(gè)較低的水平上，在公司盈利較少或需用較多的留存收益進(jìn)行投資時(shí)，公司仍然能夠按照既定承諾的股利水平派發(fā)股利，使投資者保持一個(gè)固有的收益保障，這有助于維持公司股票的現(xiàn)有價(jià)格。而當(dāng)公司盈利狀況較好且有剩余現(xiàn)金時(shí)，就可以在正常股利的基礎(chǔ)上再派發(fā)額外股利，而額外股利信息的傳遞則有助于公司股票的股價(jià)上揚(yáng)，增強(qiáng)投資者信心。

　　可以看出，低正常股利加額外股利政策既吸收了固定股利政策對股東投資收益的保障優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)又摒棄其對公司所造成的財(cái)務(wù)壓力方面的不足，所以在資本市場上頗受投資者和公司的歡迎。

　　(二)低正常股利加額外股利政策的缺點(diǎn)

　　1.年份之間公司的盈利波動使得額外股利不斷變化，或時(shí)有時(shí)無，造成分派的股利不同，容易給投資者以公司收益不穩(wěn)定的感覺。

　　2.當(dāng)公司在較長時(shí)期持續(xù)發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認(rèn)為是“正常股利”，而一旦取消了這部分額外股利，傳遞出去的信號可能會使股東認(rèn)為這是公司財(cái)務(wù)狀況惡化的表現(xiàn)，進(jìn)而可能會引起公司股價(jià)下跌的不良后果。所以相對來說，對那些盈利水平隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動較大的公司或行業(yè)，這種股利政策也許是一種不錯的選擇。

　　第三節(jié)　股利分配程序與方案

　　一、股利分配程序

　　根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司稅后利潤分配的順序是：

　　(一)彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損

　　公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

　　(二)提取法定盈余公積金

　　(三)提取任意盈余公積金

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　(四)向股東(投資者)分配股利(利潤)

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東(投資者)分配股利(利潤)，其中有限責(zé)任公司股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東會、股東大會或者董事會違反相關(guān)規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。另外，公司持有的本公司股份不得分配利潤。

　　二、股利分配方案的確定

　　確定股利分配方案需要考慮以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　(一)選擇股利政策

　　股利政策不僅會影響股東的利益，也會影響公司的正常運(yùn)營以及未來的發(fā)展，因此，制定恰當(dāng)?shù)墓衫�政策顯得尤為重要。

　　(二)確定股利支付水平

　　股利支付水平通常用股利支付率來衡量。股利支付率是當(dāng)年發(fā)放股利與當(dāng)年凈利潤之比，或每股股利除以每股收益。

　　是否對股東派發(fā)股利以及股利支付率高低的確定，取決于企業(yè)對下列因素的權(quán)衡：(1)企業(yè)所處的成長周期;(2)企業(yè)的投資機(jī)會;(3)企業(yè)的籌資能力及籌資成本;(4)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu);(5)股利的信號傳遞功能;(6)借款協(xié)議及法律限制;(7)股東偏好;(8)通貨膨脹等。

　　(三)確定股利支付形式

　　按照股份有限公司對其股東支付股利的不同方式，股利可以分為不同的種類。其中，常見的有以下四類：

　　1.現(xiàn)金股利

　　現(xiàn)金股利，是以現(xiàn)金支付的股利，它是股利支付的最常見的方式。

　　2.財(cái)產(chǎn)股利

　　財(cái)產(chǎn)股利，是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利，主要是以公司所擁有的其他公司的有價(jià)證券，如公司債券、公司股票等，作為股利發(fā)放給股東。

　　3.負(fù)債股利

　　負(fù)債股利，是以負(fù)債方式支付的股利，通常以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東，有時(shí)也以發(fā)行公司債券的方式支付股利。

　　財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利實(shí)際上都是現(xiàn)金股利的替代方式，但目前這兩種股利方式在我國公司實(shí)務(wù)中極少使用。

　　4.股票股利

　　股票股利，是公司以增發(fā)股票的方式所支付的股利，我國實(shí)務(wù)中通常也稱其為“紅股”。股票股利對公司來說，并沒有現(xiàn)金流出企業(yè)，也不會導(dǎo)致公司的財(cái)產(chǎn)減少，而只是將公司的留存收益轉(zhuǎn)化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數(shù)量，同時(shí)降低股票的每股價(jià)值。它不會改變公司股東權(quán)益總額，但會改變股東權(quán)益的構(gòu)成。

　　公司發(fā)放股票股利的優(yōu)點(diǎn)主要有：

　　(1)發(fā)放股票股利既不需要向股東支付現(xiàn)金，又可以在心理上給股東以從公司取得投資回報(bào)的感覺。因此，股票股利有派發(fā)股利之“名”，而無派發(fā)股利之“實(shí)”

　　(2)發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價(jià)格，一些公司在其股票價(jià)格較高，不利于股票交易和流通時(shí)，通過發(fā)放股票股利來適當(dāng)降低股價(jià)水平，促進(jìn)公司股票的交易和流通。

　　(3)發(fā)放股票股利，可以降低股價(jià)水平，如果日后公司將要以發(fā)行股票方式籌資，則可以降低發(fā)行價(jià)格，有利于吸引投資者。

　　(4)發(fā)放股票股利可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息，增強(qiáng)投資者的信心。

　　(5)股票股利降低每股市價(jià)的時(shí)候，會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而可以使股權(quán)更為分散，有效地防止公司被惡意控制。

會計(jì)職稱輔導(dǎo)科目	精講班			沖刺班			串講班		報(bào)名
	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	試聽
初級會計(jì)實(shí)務(wù)	40	劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)		趙俊峰	講 座	22	游文麗	講 座	6	講 座
中級會計(jì)實(shí)務(wù)	50	鄭慶華	講 座	21	鄭慶華	講 座	6	講 座
中級經(jīng)濟(jì)法		趙俊峰	講 座	21	游文麗	講 座	6	講 座
中級財(cái)務(wù)管理		劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
會計(jì)證課程輔導(dǎo)方案		精講班			沖刺班				報(bào)名
		主講老師	課時(shí)	試聽	主講老師	課時(shí)	試聽
《會計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》		劉艷霞	60 (視頻)	講 座	劉艷霞	20 (視頻)	講 座
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》		劉艷霞	40 (視頻)	講 座	劉艷霞		講 座
《初級會計(jì)電算化》		彭 云		講 座