第 1 頁:本章主要內(nèi)容導(dǎo)圖 |
第 2 頁:重點、難點講解及典型例題 |
(四)失業(yè)保險
1.失業(yè)保險費的繳納
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
(2)職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。
2.失業(yè)保險待遇
(1)領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件(缺一不可):
�、偈I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的。
�、诜且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的。包括勞動合同終止;用人單位解除勞動合同;被用人單位開除、除名和辭退;因用人單位過錯由勞動者解除勞動合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他
情形。
�、垡呀�(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限:累計繳
費滿1年不足5年的,最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,最長為18個月;累計繳費10年以上的,最長為24個月。
(3)死亡問題:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。
3.停止領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇的情形失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:
(1)重新就業(yè)的;
(2)應(yīng)征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(5)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾?/P>
指定部門或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
(五)生育保險
1.生育保險費的繳納
(1)職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。生育保險目前適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
(2)生育保險基金主要由企業(yè)繳納的生育保險費、滯納金、依法納入生育保險基金的其他資金及基金利息構(gòu)成。
2.生育保險待遇生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
3.生育保險基金不予支付的費用
(1)違反國家或本統(tǒng)籌地區(qū)計劃生育規(guī)定而發(fā)生的醫(yī)療費用;
(2)因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用;
(3)在非定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用;
(4)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用;
(5)嬰兒所發(fā)生的各項費用;
(6)超過定額、限額標(biāo)準(zhǔn)之外的各項費用;
(7)不具備衛(wèi)生行政部門規(guī)定的剖腹產(chǎn)手術(shù)條件,但女職工個人要求實施剖腹產(chǎn)手術(shù)而超出自然分娩定額標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)費用;
(8)實施人類輔助生殖術(shù)(如試管嬰兒)所發(fā)生的醫(yī)療費用。
【鏈接】社會保險之對比
表2.16社會保險之對比
內(nèi)容種類 |
養(yǎng)老 |
醫(yī)療 |
工傷 |
失業(yè) |
生育 |
參保人員 |
職工,靈活就業(yè)人員 |
職工,靈活就業(yè)人員 |
職工 |
職工 |
職工 |
保費繳納 |
單位和職工,靈活就業(yè)人員個人 |
單位和職工,靈活就業(yè)人員個人 |
單位 |
單位和職工 |
單位 |
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