第 1 頁:單選題及答案解析 |
第 2 頁:多選題及答案解析 |
第 3 頁:判斷題及答案解析 |
第 4 頁:計(jì)算分析題及答案解析 |
第 5 頁:綜合題及答案解析 |
全套試題:中級會計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》歷年經(jīng)典試題匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1.下列各項(xiàng)中,屬于變動成本的是( )。(2012年)
A.職工培訓(xùn)費(fèi)用
B.管理人員基本薪酬
C.新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用
D.按銷售額提成的銷售人員傭金
【答案】D
【解析】變動成本是指在特定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),
其總額會隨業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動的成本。本題中只有選項(xiàng)D符合變動成本的定義。2.下列各項(xiàng)中,最適用于評價投資中心業(yè)績的指標(biāo)是( )。(2012年)
A.邊際貢獻(xiàn)
B.部門毛利
C.剩余收益
D.部門凈利潤
【答案】C
【解析】對投資中心的業(yè)績進(jìn)行評價時,不僅要使用利潤指標(biāo),還需要計(jì)算、分析利潤與投資的關(guān)系,主要有投資報(bào)酬率和剩余收益等指標(biāo)。
3.某公司月成本考核例會上,各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接人工效率差異的責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷,該責(zé)任部門應(yīng)是( )(2011年)
A.生產(chǎn)部門
B.銷售部門
C.供應(yīng)部門
D.管理部門
【答案】A
【解析】直接人工效率差異,其形成的原因也
是多方面的,工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等,都會影響效率的高低,但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門。
4.下列關(guān)于成本動因(又稱成本驅(qū)動因素)的表述中,不正確的是( )(2011年)
A.成本動因可作為作業(yè)成本法中的成本分配的依據(jù)
B.成本動因可按作業(yè)活動耗費(fèi)的資源進(jìn)行度量
C.成本動因可分為資源動因和生產(chǎn)動因
D.成本動因可以導(dǎo)致成本的發(fā)生
【答案】C
【解析】成本動因,是指導(dǎo)致成本發(fā)生的因素。所以,選項(xiàng)D正確;成本動因通常以作業(yè)活動耗費(fèi)的資源來進(jìn)行度量,所以,選項(xiàng)8正確;在作業(yè)成本法下,成本動因是成本分配的依據(jù),所以,選項(xiàng)A正確;成本動因又可以分為資源動因和作業(yè)動因,所以選項(xiàng)C不正確。
5.下列各項(xiàng)中,一般不作為以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價計(jì)價基礎(chǔ)的是( )。(2010年)
A.完全成本
B.固定成本
C.變動成本
D.變動成本加固定制造費(fèi)用
【答案】B
【解析】此題主要考核點(diǎn)是可以作為以成本為定價基礎(chǔ)的成本。企業(yè)成本范疇基本上有三種成本可以作為定價基礎(chǔ),即變動成本、制造成本和完全成本。制造成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)等發(fā)生的直接費(fèi)用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。因此本題的正確答案是選項(xiàng)B。
6.在兩差異法下,固定制造費(fèi)用的差異可以分解為( )。(2009年)
A.價格差異和產(chǎn)量差異
B.耗費(fèi)差異和效率差異
C.能量差異和效率差異
D.耗費(fèi)差異和能量差異
【答案】D
【解析】在固定制造費(fèi)用的兩差異法下,把固定制造費(fèi)用差異分為耗費(fèi)差異和能量差異兩個部分。
7.在下列各項(xiàng)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格中,既能夠較好滿足供應(yīng)方和使用方的不同需求又能激勵雙方積極性的是( )。(2008年)
A.市場價格
B.協(xié)商價格
C.雙重價格
D.成本轉(zhuǎn)移價格
【答案】C
【解析】雙重價格的好處是既能夠較好滿足供應(yīng)方和使用方的不同需求,也能激勵雙方在經(jīng)營上充分發(fā)揮主動性和積極性。
相關(guān)推薦:
考試吧策劃:2013年會計(jì)職稱通關(guān)必備輔導(dǎo)資料