第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 6 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 10 頁(yè):判斷題 |
第 11 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題 |
35.下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有()
A.公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠(chéng)實(shí)信用原則
參考答案:ABCD
答案解析:勞動(dòng)合同訂立的原則包括:(1)合法原則(2)公平原則(3)平等自愿原則(4)協(xié)商一致原則(5)誠(chéng)實(shí)信用原則。
試題點(diǎn)評(píng):本題主要考核勞動(dòng)合同法律制度的“勞動(dòng)合同訂立原則”知識(shí)點(diǎn)。
36.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有( )
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,繼續(xù)續(xù)訂的
C.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
參考答案:ABD
答案解析:用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿l0年且距法定退休年齡不足10年的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,因此選項(xiàng)C的說(shuō)法錯(cuò)誤。
試題點(diǎn)評(píng):本題主要考核勞動(dòng)合同法律制度的“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”知識(shí)點(diǎn)。
37.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有( )
A.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
B.工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
D.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
參考答案:ABCD
答案解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議:(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》。
試題點(diǎn)評(píng):本題主要考核勞動(dòng)合同法律制度的“勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍”知識(shí)點(diǎn)。
38.某房地產(chǎn)公司2010年9月銷(xiāo)售5套商品房,取得售房款750萬(wàn)元,手續(xù)費(fèi)1萬(wàn)元,違約金2萬(wàn)元,賠償金5萬(wàn)元,延期付款利息3萬(wàn)元,該公司當(dāng)月在計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅時(shí)應(yīng)確認(rèn)為價(jià)外費(fèi)用的有( )。
A.手續(xù)費(fèi)1萬(wàn)元
B.違約金2萬(wàn)元
C.賠償金5萬(wàn)元
D.延期付款利息3萬(wàn)元
參考答案:ABCD
答案解析:營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)又稱營(yíng)業(yè)稅的營(yíng)業(yè)額。營(yíng)業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用。價(jià)外費(fèi)用,包括收取的手續(xù)費(fèi)、補(bǔ)貼、基金、集資費(fèi)、返還利潤(rùn)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項(xiàng)、代墊款項(xiàng)、罰息及其他各種性質(zhì)的價(jià)外收費(fèi),但不包括同時(shí)符合以下條件代為收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)。
試題點(diǎn)評(píng):本題主要考核營(yíng)業(yè)稅法律制度的“價(jià)外費(fèi)用”知識(shí)點(diǎn)。
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