點(diǎn)擊查看：2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》備考精選習(xí)題匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.根據(jù)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐，下列說法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.集中制度制定權(quán)

　　B.集中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

　　C.集中費(fèi)用開支審批權(quán)

　　D.集中收益分配權(quán)

　　【答案】C

　　【解析】根據(jù)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐，應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán);分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，人員管理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開支審批權(quán)。參考教材P16～P17。

　　2.甲公司2017年實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤(rùn)1000萬(wàn)元，2017年年初未分配利潤(rùn)為200萬(wàn)元，公司按10%提取法定公積金。預(yù)計(jì)2018年需要新增資金500萬(wàn)元，目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(債務(wù)/權(quán)益)為4/6。公司執(zhí)行剩余股利分配政策，2017年可分配現(xiàn)金股利(　　)萬(wàn)元。

　　A.700

　　B.800

　　C.900

　　D.600

　　【答案】A

　　【解析】2017年利潤(rùn)留存=500×60%=300(萬(wàn)元)，可分配現(xiàn)金股利=1000-300=700(萬(wàn)元)。參考教材P300。

　　3.B生產(chǎn)線項(xiàng)目預(yù)計(jì)壽命為10年，該生產(chǎn)線只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，假定該產(chǎn)品的單位營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量始終保持為100元/件的水平，預(yù)計(jì)投產(chǎn)后各年的產(chǎn)銷量數(shù)據(jù)如下：第1至5年每年為2000件，第6至10年每年為3000件，擬建生產(chǎn)線項(xiàng)目的固定資產(chǎn)在終結(jié)期的預(yù)計(jì)凈殘值為5萬(wàn)元，全部營(yíng)運(yùn)資金30萬(wàn)元在終結(jié)期一次回收，則該項(xiàng)目第10年現(xiàn)金凈流量為(　　)萬(wàn)元。

　　A.35

　　B.20

　　C.30

　　D.65

　　【答案】D

　　【解析】終結(jié)期回收額=5+30=35(萬(wàn)元)，項(xiàng)目在第10年的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量=100×3000/10000=30(萬(wàn)元)，該項(xiàng)目在第10年的現(xiàn)金凈流量=35+30=65(萬(wàn)元)。參考教材P144～P145。

　　4.下列各項(xiàng)中，不可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施是(　　)。

　　A.所有者解聘經(jīng)營(yíng)者

　　B.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　C.公司被其他公司接收或吞并

　　D.事先在借款合同中規(guī)定借款用途

　　【答案】D

　　【解析】經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲得更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富�？捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式：(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。

　　5.企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采用的財(cái)務(wù)管理體制是(　　)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相制約型

　　【答案】C

　　【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制，其實(shí)質(zhì)就是集權(quán)下的分權(quán)，企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。

　　6.乙公司各個(gè)所屬單位均可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)做出有效的決策，分散了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，但是同時(shí)導(dǎo)致企業(yè)管理缺乏全局觀念和整體意識(shí)，該公司采用的財(cái)務(wù)管理體制為(　　)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相制約型

　　【答案】B

　　【解析】分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制下企業(yè)內(nèi)部的管理權(quán)限分散于各所屬單位，各所屬單位在人、財(cái)、物、供、產(chǎn)、銷等方面有決定權(quán)，但是由于各所屬單位大都從本位利益出發(fā)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)。

　　7.以職能化管理為核心，在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制，沒有中間管理層的企業(yè)組織體制是(　　)組織。

　　A.A型

　　B.U型

　　C.H型

　　D.M型

　　【答案】B

　　【解析】U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制，沒有中間管理層，依靠總部的采購(gòu)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元，子公司的自主權(quán)較小。

　　8.在通貨膨脹初期，下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)策略中，不正確的是(　　)。

　　A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資

　　B.簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同

　　C.取得長(zhǎng)期借款

　　D.簽訂長(zhǎng)期銷貨合同

　　【答案】D

　　【解析】在通貨膨脹初期，貨幣面臨著貶值的風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值，因此選項(xiàng)A是正確的;與客戶應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失，因此選項(xiàng)B是正確的;取得長(zhǎng)期負(fù)債，保持資本成本的穩(wěn)定，因此選項(xiàng)C是正確的。而選項(xiàng)D簽訂長(zhǎng)期銷貨合同，在通貨膨脹時(shí)期會(huì)減少企業(yè)的收入，所以不利于應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　9.某人年初投入10年期的100000元資金，已知年利率10%，每年年末等額收回投資款。已知年金現(xiàn)值系數(shù)(P/A，10%，10)=6.1446，復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(P/F,10%,10)=0.3855，則每年至少應(yīng)收回( )元。(保留整數(shù))

　　A.16275

　　B.10000

　　C.61446

　　D.26285

　　【答案】A

　　【解析】本題的考點(diǎn)是貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算的靈活運(yùn)用，已知現(xiàn)值、期限、利率，求年金A。因?yàn)椋篜=A×(P/A，10%，10)

　　所以：A=P/(P/A，10%，10)=100000/6.1446=16275(元)。

　　10.某企業(yè)本年凈利潤(rùn)為2000萬(wàn)元，預(yù)計(jì)按照股利支付率50%發(fā)放股利。其中，個(gè)人股東占比為40%，個(gè)人股東中，持股時(shí)間超過一年的股東比重為80%，不足一年但超過一個(gè)月的股東為15%，剩余股東持股時(shí)間不足一個(gè)月，則該企業(yè)分配的股利導(dǎo)致股東需要交納的個(gè)人所得稅為(　　)萬(wàn)元。

　　A.10

　　B.40

　　C.80

　　D.400

　　【答案】A

　　【解析】個(gè)人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)取得的上市公司股票，持股期限超過1年的，股息紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。持股期限在1個(gè)月以內(nèi)(含1個(gè)月)的，其股息紅利所得金額計(jì)入應(yīng)納稅所得額;持股期限在1個(gè)月以上至1年(含1年)的，暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額;上述所得統(tǒng)一適用20%的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅=2000×50%×40%×(15%×20%×50%+5%×20%)=10(萬(wàn)元)。

　　11.預(yù)期未來獲利能力強(qiáng)的公司，往往愿意通過相對(duì)較高的股利支付水平吸引更多的投資者。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)的股利理論是(　　)。

　　A.“手中鳥”理論

　　B.信號(hào)傳遞理論

　　C.所得稅差異理論

　　D.股利無(wú)關(guān)理論

　　【答案】B

　　【解析】信號(hào)傳遞理論認(rèn)為，在信息不對(duì)稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息，從而影響公司的股價(jià)。一般來講，預(yù)期未來獲利能力強(qiáng)的公司，往往愿意通過相對(duì)較高的股利支付水平吸引更多的投資者。所以，選項(xiàng)B正確。

　　12.甲準(zhǔn)備通過應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的大小判斷本企業(yè)的應(yīng)收賬款管理效率的高低，已知該公司在5到9月份是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)旺季，則適合使用的公式是(　　)。

　　A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/(Σ各月末應(yīng)收賬款/12)

　　B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/[(年初應(yīng)收賬款+年末應(yīng)收賬款)/2]

　　C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)成本/[(年初應(yīng)收賬款+年末應(yīng)收賬款)/2]

　　D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)成本/(Σ各月末應(yīng)收賬款/12)

　　【答案】A

　　【解析】應(yīng)收賬款是由賒銷引起的，其對(duì)應(yīng)的收入應(yīng)為賒銷收入，但是賒銷數(shù)據(jù)難以取得，所以使用營(yíng)業(yè)收入。而應(yīng)收賬款的年初余額在1月月初，年末余額在12月月末，都不屬于旺季，應(yīng)收賬款的數(shù)額較少，采用應(yīng)收賬款余額年初年末平均數(shù)計(jì)算出來的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較高，因此應(yīng)該按月進(jìn)行平均，比較準(zhǔn)確，選項(xiàng)A正確。

　　13.甲公司2017年的營(yíng)業(yè)凈利率比2016年下降6%，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高8%，假定權(quán)益乘數(shù)與2016年相同，那么甲公司2017年的凈資產(chǎn)收益率比2016年提高(　　)。

　　A.4.5%

　　B.5.5%

　　C.2%

　　D.10.5%

　　【答案】C

　　【解析】2016年凈資產(chǎn)收益率=營(yíng)業(yè)凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)，則2017年的凈資產(chǎn)收益率=(1-6%)×營(yíng)業(yè)凈利率×(1+8%)×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)=1.02×營(yíng)業(yè)凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)，所以2017年凈資產(chǎn)收益率比2016年提高=(1.02-1)/1×100%=2%。

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