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2014年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單元測(cè)試題(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):參考答案及解析

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.

  【答案】AD

  【解析】自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)“書(shū)面”通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.

  【答案】AB

  【解析】(1)選項(xiàng)C:連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行后,續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算;(2)選項(xiàng)D:連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者不存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等情形,勞動(dòng)者提出或者同一續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  3.

  【答案】ABCD

  【解析】機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。

  4.

  【答案】ABD

  【解析】“試用期”屬于勞動(dòng)合同約定條款,而非必備條款。

  5.

  【答案】CD

  【解析】(1)選項(xiàng)A:勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,“不得”約定試用期;(2)選項(xiàng)B:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)“1個(gè)月”。

  6.

  【答案】AB

  【解析】(1)選項(xiàng)A:勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)“2個(gè)月”;(2)選項(xiàng)BC:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);(3)選項(xiàng)D:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  7.

  【答案】ABCD

  【解析】用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

  8.

  【答案】AB

  【解析】(1)選項(xiàng)AB:用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)CD:用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。

  9.

  【答案】ABC

  【解析】選項(xiàng)D:連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者沒(méi)有被依法追究刑事責(zé)任等情形,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,才應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  10.

  【答案】AC

  【解析】地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  11.

  【答案】ABCD

  【解析】以上均屬勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的情形。

  12.

  【答案】AD

  【解析】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)中遺屬待遇的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  13.

  【答案】CD

  【解析】選項(xiàng)AB:由工傷保險(xiǎn)基金支付。

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