文章責編:liangliyan
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人力資源服務商智聯(lián)招聘15日發(fā)布高校畢業(yè)生薪酬報告。報告顯示,上海、北京等一線城市的畢業(yè)生起薪點較高,平均高于3000元;深圳、廣州、杭州等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)畢業(yè)生起薪點均高于2000元;各大城市中,哈爾濱的畢業(yè)生平均起薪點最低,但也超過1500元。
智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)中心通過對全國94609個類別項目共計330多萬個畢業(yè)生求職起薪點的調(diào)研分析,盤點了2008年至2011年不同行業(yè)、學歷、城市間畢業(yè)生的總體求職起薪狀況。
從不同地區(qū)薪酬百分比看,北京、上海等一線城市高起薪點比例較大,起薪點2000元以下人群均低于40%;部分二線城市,如哈爾濱、合肥、濟南、石家莊、鄭州等,最高起薪點僅達到5000元,高收入比例較低。
從各行業(yè)畢業(yè)生起薪點平均值看,計算機軟硬件類、金融保險類平均起薪點最高,都超過2500元;化工石化、通訊、醫(yī)藥保健類平均起薪點均接近2000元;批發(fā)零售類平均起薪點最低。
從不同職位起薪點看,技術(shù)類畢業(yè)生起薪點較高,研究開發(fā)類高科技人才畢業(yè)生平均起薪點超過3500元;其次是高級管理人員,平均起薪點超過3000元;IT技術(shù)和項目管理類平均起薪點超過2500元;其他生產(chǎn)制造類職位的起薪點較低。
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