2011年人力資源管理師考試考前預測試題

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　42、對單位制定的規(guī)章制度，你持以下哪一種態(tài)度?( )

　　A、 有人監(jiān)督時就遵守

　　B、 不折不扣地遵守

　　C、 自己認為合理的就遵守

　　D、 自覺遵守，并對不合理的地方提出自已的意見

　　43、如果領導交給你一項有一定規(guī)格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是( )。

　　A、 按照有關要求，利用工作時間，按時完成

　　B、 為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業(yè)余時間，并按時完成

　　C、 等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成

　　D、 為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成

　　44、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好( )。

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　45、直線制是一種最簡單的集權式組織結構形式又稱( )

　　A、 上下級式結構

　　B、學校式結構

　　C、軍隊式結構

　　D、分權制結構

　　E、集權制結構

　　46、直線制結構的優(yōu)點有( )種

　　A、 兩

　　B、叁

　　C、肆

　　D、伍

　　E、陸

　　47、部門結構模式主要有五種形式，而較適應大型的應是( )

　　A、 事業(yè)部制和模擬分權制

　　B、 直線制

　　C、 矩陣結構制

　　D、 事業(yè)部制

　　E、 直線制和事業(yè)部制

　　48、崗位分析主要包括兩個方面的研究任務，即( )

　　A、 崗位描述，崗位要求

　　B、 崗位名稱，崗位職責

　　C、 崗位能力、崗位要求

　　D、 崗位描述，崗位職責

　　E、 崗位名稱，崗位職責

　　49、組織決策分析要考慮的因素有( )

　　A、兩個

　　B、三個

　　C、4個

　　D、5個

　　E、6個

　　50、組織結構的功能在于分工和協(xié)調是保證戰(zhàn)略實施的。( )

　　A、 一般手段

　　B、 特殊手段

　　C、 根本手段

　　D、 必要手段

　　E、 充分手段