2012年人力資源管理師考前模擬第一章試題精選

　　(二)、多選題

　　1、企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為(ABCE)

　　A、戰(zhàn)略規(guī)劃

　　B、人力資源費用規(guī)劃

　　C、組織規(guī)劃

　　D、企業(yè)組織變革規(guī)劃

　　E、人員規(guī)劃

　　2、工作崗位分析信息主要來源于(ABCDE)

　　A、書面資料

　　B、訪談

　　C、工作日志

　　D、同事報告

　　E、直接觀察

　　3、為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有(ABCD)

　　A、任務(wù)整體性

　　B、多樣化

　　C、任務(wù)的意義

　　D、自主權(quán)

　　E、任務(wù)重要性

　　4、崗位規(guī)范的內(nèi)容包括(ABCD)

　　A、崗位勞動規(guī)則

　　B、定員定額標準

　　C、崗位員工規(guī)范

　　D、崗位培訓(xùn)規(guī)范

　　E、工作權(quán)限

　　5、工作說明書的內(nèi)容主要包括(ABCD)

　　A、崗位名稱

　　B、工作崗位評價與分級

　　C、工作時間

　　D、任職人員的詳細信息

　　E、崗位編號

　　6、工作崗位設(shè)計的基本原則包括(ABCD)

　　A、明確任務(wù)原則

　　B、合理分工協(xié)作原則

　　C、因事設(shè)崗原則

　　D、責任利相對性原則

　　E、能級原則

　　7、按照定員標準的綜合程度，企業(yè)定員標準可分為(CE)

　　A、設(shè)備定員標準

　　B、崗位定員標準

　　C、單項定員標準

　　D、比例定員標準

　　E、綜合定員標準

　　8、編織定員標準的原則是(ABCDE)

　　A、依據(jù)科學(xué)

　　B、方法先進

　　C、計算統(tǒng)一

　　D、形式簡化

　　E、內(nèi)容協(xié)調(diào)

　　9、審核人工成本預(yù)算時，應(yīng)做到(ABCDE)

　　A、保證企業(yè)支付能力和員工利益

　　B、關(guān)注消費者物價指數(shù)

　　C、定期進行勞動力工資水平市場調(diào)查

　　D、關(guān)注有關(guān)政策的變化

　　E、關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線

　　10、人力資源費用支出控制的原則包括(ABCE)

　　A、及時性原則

　　B、節(jié)約性原則

　　C、適應(yīng)性原則

　　D、標準化原則

　　E、權(quán)責利性結(jié)合原則