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人力資源管理考試
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2012年人力資源管理師考前模擬第二章試題精選

  一、選擇題

  1、下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是( D)

  A、準確性高

  B、適應較快

  C、激勵性強

  D、費用較高

  2、選擇招聘渠道的主要步驟有:1.選擇適合的招聘方法;2.分析潛在應聘人員特點;3.確定適合的招聘來源;4.分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)

  A、4.3.2.1.

  B、1.4.2.3.

  C、2.4.3.1

  D、4.2.3.1.

  3、參加招聘會的主要步驟有:1.準備展位;2.招聘會后的工作;3.招聘人員的準備;4.與協(xié)作方溝通聯(lián)系;5.招聘會的宣傳工作;6.準備資料和設備。下列順序正確的是:(A)

  A、1.6.3.4.5.2.

  B、6.3.4.5.2.1.

  C、6.1.3.4.5.2.

  D、3.1.6.4.5.2.

  4、下列屬于外部招募方法的是( C )

  A、選拔法

  B、布告法

  C、熟人推薦

  D、檔案法

  5、關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是( A )

  A、廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之

  B、通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應聘

  C、工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達給外界

  D、有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實力

  6、下列不屬于借助中介的是( C )

  A、人才交流中心

  B、獵頭公司

  C、校園招聘

  D、招聘洽談會

  7、對于高級人才和尖端人才,比較適合的招聘渠道是( B )

  A、人才交流中心

  B、獵頭公司

  C、校園招聘

  D、招聘洽談會

  8、校園招聘亦稱上門招聘,既由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式( A )招募

  A、直接

  B、間接

  C、快速

  D、大規(guī)模

  9、面試不能都考察( D )

  A、衣著外貌

  B、風度氣質(zhì)

  C、應變能力

  D、內(nèi)在潛質(zhì)

  10、下列不屬于面試考官在面試中的目標的是( D )

  A、創(chuàng)造洽談的氣氛

  B、了解應聘者的知識、技能和非智力素質(zhì)

  C、讓應聘者了解單位的現(xiàn)實狀況

  D、決定應聘者是否被錄用

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文章責編:wangpingping89  
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