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人力資源管理考試
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2012年人力資源管理師考試第三章判斷題

  第三章 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

  判斷題

  1.公司應(yīng)該通過(guò)基于它們的特別資源、能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略實(shí)施來(lái)獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  回答:正確,中等,理解。

  2. 核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于資源和能力兩個(gè)方面。

  回答:正確,容易,理解。

  3.面對(duì)21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),人力資源日益成為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。

  回答:正確,容易,理解。

  4.即使不繼續(xù)發(fā)展其原有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司仍能持續(xù)獲得超額利潤(rùn)。

  回答:錯(cuò)誤,中等,理解。

  5.持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力依賴于它的不可模仿性和不可替代性。

  回答:正確,難,認(rèn)知。

  6.進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析,可使公司鑒定存在什么樣的機(jī)會(huì),從而決定采取什么行動(dòng)。

  回答:錯(cuò)誤,難,理解。

  7.通過(guò)內(nèi)外部環(huán)境分析得來(lái)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略使命,將決定一個(gè)公司選擇什么樣的戰(zhàn)略和采取什么樣的實(shí)施行動(dòng)。

  回答:正確,難,認(rèn)知。

  8.經(jīng)理績(jī)效的評(píng)估越來(lái)越依重于他們識(shí)別、培養(yǎng)和開(kāi)拓公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力。

  回答:正確,中等,理解。

  9.核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)公司的生產(chǎn)流程的投入。

  回答:錯(cuò)誤,難,理解。

  10.公司憑借有價(jià)值的稀缺資源可以形成一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  回答:錯(cuò)誤,難,理解。

文章責(zé)編:wangpingping89  
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