2012年人力資源管理師考試第三章判斷題

　　第三章 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

　　判斷題

　　1.公司應(yīng)該通過(guò)基于它們的特別資源、能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略實(shí)施來(lái)獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　回答：正確，中等，理解。

　　2. 核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于資源和能力兩個(gè)方面。

　　回答：正確，容易，理解。

　　3.面對(duì)21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源日益成為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。

　　回答：正確，容易，理解。

　　4.即使不繼續(xù)發(fā)展其原有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司仍能持續(xù)獲得超額利潤(rùn)。

　　回答：錯(cuò)誤，中等，理解。

　　5.持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力依賴于它的不可模仿性和不可替代性。

　　回答：正確，難，認(rèn)知。

　　6.進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析，可使公司鑒定存在什么樣的機(jī)會(huì)，從而決定采取什么行動(dòng)。

　　回答：錯(cuò)誤，難，理解。

　　7.通過(guò)內(nèi)外部環(huán)境分析得來(lái)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略使命，將決定一個(gè)公司選擇什么樣的戰(zhàn)略和采取什么樣的實(shí)施行動(dòng)。

　　回答：正確，難，認(rèn)知。

　　8.經(jīng)理績(jī)效的評(píng)估越來(lái)越依重于他們識(shí)別、培養(yǎng)和開(kāi)拓公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力。

　　回答：正確，中等，理解。

　　9.核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)公司的生產(chǎn)流程的投入。

　　回答：錯(cuò)誤，難，理解。

　　10.公司憑借有價(jià)值的稀缺資源可以形成一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　回答：錯(cuò)誤，難，理解。