2014年人力資源管理師考試三級(jí)模擬試題（1）

　　點(diǎn)擊查看：2014年人力資源管理師考試三級(jí)模擬試題匯總

　　1 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 公共福利中最主要的是一種福利是(　D　)

　　A.傷殘保險(xiǎn)

　　B.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　C.失業(yè)保險(xiǎn)

　　D.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　2 單項(xiàng)選擇題 組織向員工提供住房津貼，這是一種(　C　)

　　A.公共福利

　　B.獎(jiǎng)金的另一種形式

　　C.個(gè)人福利

　　D.困難補(bǔ)助

　　3 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的利弊 “目標(biāo)一致理論”認(rèn)為，當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致時(shí)，人員就不會(huì)流動(dòng)。提出這一理論的是(　C　)

　　A.美國(guó)心理學(xué)家?guī)炜?/P>

　　B.美國(guó)管理學(xué)家杜拉克

　　C.日本學(xué)者中松義郎

　　D.美國(guó)心理學(xué)家勒溫

　　4 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的利弊 美國(guó)學(xué)者卡茲通過(guò)對(duì)組織壽命的研究，認(rèn)為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為(　D　)

　　A.0.5年—3年

　　B.1年—3.5年

　　C.2年—6年

　　D.1.5年—5年

　　5 單項(xiàng)選擇題 人員流動(dòng)的四種理論 組織壽命學(xué)說(shuō)的提出者是(　C　)

　　A.勒溫

　　B.中松義郎

　　C.卡茲

　　D.庫(kù)克

　　6 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 職業(yè)病防止的重點(diǎn)是(　A　)

　　A. 化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害

　　B.物理因素的毒害

　　C.生物因素的毒害

　　D.勞動(dòng)安排不合理的傷害

　　7 單項(xiàng)選擇題 員工福利的重要性及其影響因素 在勞動(dòng)過(guò)程中，防止人員傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是(　B　)

　　A.加強(qiáng)福利待遇

　　B.改善勞動(dòng)條件

　　C.提高員工自我保護(hù)意識(shí)

　　D.保障勞動(dòng)者權(quán)益

　　8 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 人壽保險(xiǎn)屬于福利形式中的(　B　)

　　A.公共福利

　　B.個(gè)人福利

　　C.有償假期

　　D.生活福利

　　9 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 個(gè)人福利中的互助會(huì)指的是 ( B )

　　A.養(yǎng)老金

　　B.儲(chǔ)蓄

　　C.辭退金

　　D.交通費(fèi)

　　10 單項(xiàng)選擇題 員工福利的類型及管理 探親假可以看作是一種(　C　)

　　A.病假

　　B.事假

　　C.公休

　　D.節(jié)日假

　　11 單項(xiàng)選擇題 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資 計(jì)時(shí)計(jì)件混合工資即(　C　)

　　A.有限計(jì)件工資

　　B.金額計(jì)件工資

　　C.超額計(jì)件工資

　　D.間接計(jì)件工資

　　12 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 在生產(chǎn)過(guò)程中，為了預(yù)防傷亡事故，保障職工人身安全和改善勞動(dòng)條件所采取的各項(xiàng)技術(shù)措施即(　B　)

　　A.人員福利

　　B.安全生產(chǎn)技術(shù)

　　C.勞動(dòng)衛(wèi)生

　　D.專業(yè)技術(shù)

　　13 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 人員保護(hù)的根本目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的(　D　 )

　　A.健康和福利

　　B.福利和安全

　　C.福利和衛(wèi)生

　　D.安全和健康

　　14 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)所需經(jīng)費(fèi)來(lái)自(　B　)。

　　A.稅前利潤(rùn)

　　B.稅后利潤(rùn)中的生產(chǎn)發(fā)展基金

　　C.成本

　　D.管理費(fèi)用

　　15 單項(xiàng)選擇題 人員保護(hù)的內(nèi)涵 在組織為其員工提供的多方面需要的滿足中，人員保護(hù)是為了滿足員工的(　B　)。

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.尊重需要

　　D.社交需要

　　相關(guān)推薦：

　　2014年人力資源管理師考試時(shí)間

　　各地2014年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總

　　2014年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及報(bào)考指南全解析